皆さんこんにちは！ 

株式会社ライヴス、新卒の世永です！
日中は汗ばむ陽気となりましたが、皆様いかがお過ごしですか？

今回も前回に引き続き、ライフソリューション事業部の方への社員インタビューをお届けします！ 

第二弾は、春日さん編です‼

春日さんは、海外で活躍されたのちに、ライヴスに入社されました。
春日さんは、いつも優しく私たち新卒に話しかけてくれます！ライヴスでは、いろんな経験をされた方がたくさんいます。
このストーリーで、さらにライヴスに興味を持っていただけたら嬉しいです!!!

【プロフィール】 
・出身： 東京都
・趣味：絵本探し、献立のリサーチ、NetflixとDisney＋でいろいろシリーズ見る
・入社：2017年6月

 －ライヴス入社以前は、海外でお仕事をされていた春日さん。
ライヴスと出会ったきっかけと入社を決めた理由はなんですか？
春日さん：20代を海外で過ごし、歳を重ねるごとに改めて日本のモノづくりの良さや魅了に感じる機会が増え、これから始まる30代で何をしたいか考えていた時にまだまだ知られていない日本各地の魅力をより引き出したり、磨いたり、情報発信をしたり、国内外でもっと知ってもらうために作り手側に寄り添った仕事が出来ないか探していたところ、ピッタリのライヴスに出会いました。

 ―海外での経験から日本への関心が強まったのですね。
春日さんは、ライヴスで様々な業務をされてきたと伺っていますが、入社～現在まで取り組んできた業務内容や入社時と現在の業務の変化などはありますか？
春日さん：入社当初は小売店舗に配属され、伝統工芸品や民芸品から各地の食品まで、幅広い"メイドインジャパン"を扱うお店でさまざまな業務を担当しました。店舗管理や仕入れをはじめ、ワークショップの企画・運営、法人向けのギフトやノベルティの提案など、多岐にわたる経験を積むことができました。
モノづくりをされている事業者さんや職人さんと直接やりとりする機会も多く、伝統工芸品を取り巻く環境がいかに厳しい状況にあるか、そしてその中でどのような姿勢で取り組んでいるかを、現場の声から学ばせていただきました。

数年後に本社へ異動してからは、店舗管理に加えて、伝統工芸品の国内外向けプロモーションや販促催事、大手企業とのノベルティ・記念品の制作にも携わるようになり、モノづくりの面白さと難しさをより深く実感できました。

現在は、2度目の育休を経て先月復帰後からライフソリューション事業部へ異動し、ウェブマーケティングを担当しています。これまでとは異なる事業領域ではありますが、過去業務と共通する部分も多く、これまでの経験を活かしながら新しいことを学び続けたいと思います。

　　　　 ↑ 入社当初に春日さんが携わった店舗の様子

―様々な業務をされてきたのですね！モノづくりに関する事業者さんや職人さんと直接やりとりできるのは、ライヴスの強みですね！
現在、ライフソリューション事業部へ異動された中で、苦労されていることや、逆に新たな発見・学びになったことなどはありますか？
春日さん：これまで何も知らなかった商品を扱う点では多少戸惑いはありますが いつでも何でも教えてくれる上司や同僚がそばにいるのでとても心強く、いい部署だなと感じています。

 ―私もライフソリューション事業部の皆さんが優しく何でも教えて下さるので、とても温かい部署だと感じています！
先ほど、育休のお話しがありましたが、ご家庭と仕事を両立される中で、働き方や仕事への向き合い方に変化したことはありますか？
春日さん：保育園のお迎えが私の担当で、残業が出来ないため業務管理はこれまで以上に気をつけています。To-doリストを使って タスク整理や仕事の優先順位決め、スケジュール感を持った作業計画を常に意識するようにしています。（もちろん理想通りにいかないときもありますが・・・）
チームへの進捗報告や何気ないコミュニケーションも大事にしていきたいですね！

 
―では、最後の質問です！
春日さんにとっての「ライヴスとは〇〇な会社！」は何ですか？
春日さん：ライヴスは自分らしくいられる会社です。　
もちろん配属部署ごとに範囲は限定されますが、自分の考えたことを形にさせてくれる環境があると思います。
社長含め上司との距離が近く、困ったことや相談したいことを気軽に言える雰囲気があることが一番大きいかな、と。そして子育てへの理解がとてもある会社の各種制度と受け入れてくれている同僚に気持ち的にとても助かっています。

 
私も本当にそう思います！新卒でもいろんなことに挑戦ができる環境だと思っています。
これで、インタビューは以上となります。
春日さん、ありがとうございました！ 

今回で、インタビュー編は終了となります。

次回は、私たちの研修について投稿をする予定なので、ぜひご覧ください！
では！