株式会社リベロエンジニア

【NEWS：代表 note 更新】大多数の経営者は実は分かってる。“高還元 SES” のビジネスモデルは残念ながらそう長くはない。

代表の金子が note を更新いたしました。以下のリンクからご覧ください。https://note.com/skaneko414/n/na0370de2fbf4

【NEWS：代表 note 更新】「高還元 SES」を牽引したリベロエンジニアが宣言する、高還元 SES の終焉。

代表の金子が note を更新いたしました。以下のリンクからご覧ください。https://note.com/skaneko414/n/nf57ba2f3bf96

準備を進めていました、企業が若手エンジニアを育てるプラットフォーム「TechSeeding」の事前登録を開始します!本サービスは、「実績がなく」前に進めないエンジニアを、企業が支援し、活躍の場を広げることで、業界のエンジニア不足を解消させることを目的としています。エンジニアは、クラウドファンディング形式で作りたいサービスの支援を募ったり、若手向けの案件を募集することが可能です。また、支援した企業は、本サイトへ登録しているスカウト希望のエンジニアへオファーを送ることが可能となっているため、求人費を従来の「媒体への掲載料」から、「若手の支援」に変えることができる革新的なリクルーティングサービ...

同じ会社に3年以上いるエンジニアは、金銭面的に損をしています。リベラルエンジニアズは、条件大幅アップの可能性が高い「3年目のエクストリーム転職」をお勧めします。https://peraichi.com/landing_pages/view/liberalextreme

CNETさんで弊社主催のイベント「日本初 エンジニアが考える 新しい働き方ハッカソン」がニュース記事になりました！新しい働き方どんどん生まれてます！！http://japan.cnet.com/news/society/35060778/

【株式会社リベラルエンジニアズ】『会社員×フリーランス』なエンジニアのはたらき方の名称を募集！ノマドやクラウドソーシングのように社会的認知を目指します！http://news.livedoor.com/article/detail/9395369/