株式会社リベロエンジニア

東京都

エンジニアをもっと自由に。

「エンジニアをもっと自由に。」を理念として掲げ、社員とフリーランスの間の “第3の働き方” LIBERO(リベロ) を目指しています。リベロエンジニアは、フリーランスの感覚と会社組織の保証を持って、全てのエンジニアが思うままに挑戦できる環境、社会からプロフェッショナルな存在と認められ、技術を磨くことに集中できる環境、高報酬と多様なキャリアの選択肢を約束する健全でフェアな世界、そして何より、1人ひとりのエンジニアが楽しく働き、自己実現ができる世界を実現します。

Values

“自由” はその人の心の中にしかない。この前提で、その人が “自由” を享受するためには、そこで自分自身が戦えるだけの力がある＝自立(自律)していて・実力があることがだと考えています。リベロエンジニアは、ソロプレーヤーとしても十分活躍できる力を持った "自由" を追求できるエンジニアが在籍する、もっとも自由でプロフェッショナルなワーキングプラットフォームです。

リベロエンジニアにはヒエラルキーがありません。基本的に、役職もないので上司・部下という概念もありません。そんな中で、どのように人とつながって、どのように行動すれば、立ち回れるのか？どこにリソースを使うのか？をそれぞれのメンバーが自由に考えることができます。この環境の使い方は、あなた次第です。

多くのエンジニアにとって、エンジニアの本質は徹底的に技術を磨いてスキルアップすることだと考えています。そのため、リベロエンジニアは、会社からメンバーに “若手の育成やクライアント先の拡大” を要求するような、会社による不当な搾取はしません。会社への帰属意識みたいなものも、一切求めていません。

メンバーの働きを正当に評価したいという考えから、メンターを担当したら＋2万、プロジェクトリーダーを担当したら＋2万円など、その役割や作業に応じて “手当” を支給しています。メンバーは自分業＝自分を売り物として手当でも稼ぐことができます。

案件にはさまざまな選択肢があり、その条件により、使用する技術が異なります。必要に応じて上位エンジニアからのワークショップなども開催しており、インフラ系、ソフトウェア開発、アプリ開発 etc 横のつながりで最新技術を学べる環境です。

産休・育休制度を整えており、女性はもちろん、男性でも休暇を取得可能です。男性でも1年の育休取得実績があります。

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代表取締役

フリーランスと会社員のメリットを同時に叶える、ITエンジニアの新しい働き方ができる会社を経営しています。また、ITエンジニアが実質派遣労働から抜け出し、サー...Show more

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