2026年11月1日、神奈川店がグランドオープンします。

株式会社クリタリビングは、

2026年11月1日、

神奈川県相模原市に神奈川店をグランドオープンします。

埼玉から始まり、

千葉へ。

そして今回、神奈川へ。

会社としては3つ目の拠点になります。

新しい店舗ができる。

文字にすると、それだけのことかもしれません。

でも、私たちにとって新店舗のオープンは、

単純に営業エリアが広がるというだけの話ではありません。

埼玉だけだった会社が少しずつ広がってきた。

新築住宅を購入されたお客様へ、

エアコン、照明、カーテンレール、網戸、カップボード、フロアコーティングなど、

新しい暮らしに必要な設備をご提案・施工している会社です。

もともとは埼玉を中心に事業を行ってきました。

そこから2025年、千葉店を開設。

そして2026年、神奈川へ。

一気に全国へ広がったわけではありません。

一店舗ずつ。

一人ずつ。

一つずつできることを増やしながら、少しずつエリアを広げてきました。

新しい店舗は、「完成したもの」ではありません。

新店舗というと、

きれいな事務所があって、

机が並んでいて、

電話やパソコンがあって、

初日からすべて整っている。

そんなイメージがあるかもしれません。

でも実際は、そこに至るまでにたくさんの準備があります。

店舗を探す。

設備を整える。

取引先と関係をつくる。

営業エリアを決める。

仕入れや工事の体制を整える。

人員配置を考える。

必要なものを一つずつ揃える。

そして、お客様から仕事をいただける環境をつくっていく。

店舗は、物件を借りた瞬間に完成するものではありません。

人が入り、仕事が生まれ、少しずつその店舗らしさができていきます。

「会社をつくる側」に近づいていく。

既に完成している環境で働くことと、

これからつくる環境で働くことは、少し違います。

決められたルールの中で仕事をするだけではなく、

「これはどうする？」

「こっちの方がいいんじゃないか？」

「神奈川では、このやり方の方が合うかもしれない」

そんなことを考える場面が増えていきます。

もちろん、うまくいかないこともあります。

思っていた通りに進まないこともあります。

でも、

自分たちで考えたことが、そのまま店舗の仕組みになっていく。

これは、新しい拠点に関わる面白さの一つです。

店舗が増えると仕事も増える。でも「席」も増える。

会社が大きくなると、当然やることは増えます。

営業だけではありません。

店舗をまとめる人。

新人を育てる人。

複数店舗を見る人。

新しい地域を開拓する人。

採用に関わる人。

仕組みをつくる人。

今まで会社になかった役割が、少しずつ必要になってきます。

以前の記事でも書きましたが、

クリタリビングでは、

空いている席を待つのではなく、

会社の成長によって新しい席そのものが生まれる。

そんなタイミングに入っています。

神奈川店の開設も、その一つです。

埼玉、千葉、神奈川。その先へ。

今回の神奈川店が、私たちの最終地点ではありません。

これからクリタリビングは、さらに新しい地域への展開を考えています。

新しい店舗をつくる。

新しい仲間を迎える。

新しい地域で、お客様や取引先との関係をつくる。

その繰り返しです。

会社が成長するというと、

売上や店舗数の話になりがちです。

もちろん、それも大切です。

でも私たちは、

会社が成長することで、働く人の選択肢も増えていく。

そんな会社にしていきたいと考えています。

神奈川店もこれからつくっていく店舗です。

2026年11月1日。

神奈川店はグランドオープンします。

でも、

11月1日に完成するわけではありません。

むしろ、そこからがスタートです。

どんな店舗になるのか。

どんな仲間が増えるのか。

どんなお客様と出会うのか。

まだ分からないこともたくさんあります。

だからこそ面白い。

完成した会社に入るのではなく、これからの会社を一緒につくる。

そんな仕事に興味がある方にとって、

今のクリタリビングは、面白いタイミングだと思います。

3店舗目は、ゴールではありません。

埼玉から千葉へ。

千葉から神奈川へ。

一つ店舗が増えるたびに、

会社としてできることも、

働く人が挑戦できることも、

少しずつ増えてきました。

そして、これからも新しい場所へ進んでいきます。

神奈川店は、

その途中にある一つの拠点です。

3店舗目は、ゴールではありません。

ここからまた、新しいクリタリビングをつくっていきます。