こちらでは、面接で学生さんからよくいただく質問を、人事担当より5つご紹介いたします！

会社選びで迷われている方は、ぜひ判断材料の一つとしてご覧いただけたら嬉しいです☆

Q.入社前に勉強しておいた方がいいことはありますか。

入社にあたって必須のスキルや資格はございません！

強いていえば、基本的なPC操作ができていれば業務もスムーズに入れると思うので、PC操作に自信がない方は練習しておけば安心です！

また、知識としてECの仕組みや業界について学んでおくと、事業内容やサービスがより早く理解できると思います！

Q.活躍している社員の特徴を教えてください。

求める人物像としても紹介させていただいていますが、やはり主体性を持って新しい提案ができることです。

まだ成長中の会社ですので、会社を自分ごととして捉えて、会社をより良くするための提案を積極的に行うことが求められます。そういった提案ができる社員はしっかりと評価され、キャリアアップしていきます！

Q.会社の雰囲気を教えてください。

平均年齢が29歳と若い世代が多い会社ですので、活気がありコミュニケーションも活発に行われています。社歴や年齢関係なく自分の意見を発言しやすい雰囲気です。

また、「仕事のときは集中して、休むときはしっかり休む！」といったオンとオフのメリハリがしっかりあります！

Q.入社前と入社後でギャップはありましたか。

未経験でも、裁量をもって仕事を任せてもらえることに驚きました。

最初は実力もなく覚えることも多く大変でしたが、そのぶん入社してから短い期間でかなり成長することができたので、嬉しいギャップでした！

Q.働いていて一番嬉しかったことは何ですか。

面接担当者によって答えが異なると思いますが、私は自分が提案したことが形になった時がとても嬉しかったです。

新しい社内研修を提案し、初めて企画から実施まで任せていただいたのですが、その時の達成感と嬉しさは強く残っています。

上司にもお褒めの言葉をいただき、「もっと会社のために自分ができることをしたい！」という想いが大きくなりました！

いかがでしたでしょうか？

面接では逆質問の時間もしっかりご用意しておりますので、気になったことは遠慮せずいくつでも聞いていただければと思います♪