About 株式会社こだわり

株式会社こだわり

http://kodawari-japan.co.jp

東京都

エンジニアのカチにこだわる

こだわりはIT技術をコアとし、顧客企業が抱える課題を解決することで、より良い未来をともにつくるITパートナーです。システム開発やインフラ構築、運用・保守やテストなど、あらゆるサービスにおいてお客様への価値発揮と満足度を追求します。 <私たちのこだわる仕事> ・ソリューションサービス・エンジニアリングサービス・テクニカルサポート多様なキャリアビジョンを持つエンジニアの成長をいずれの領域でもサポートできる育成範囲の広さが「こだわり」の特長です。

Values

Community engagement

＜自由な参画体制＞案件参画はチーム体制を基本として案件選択していただきます。プロパー社員が活躍する案件に参画することで、常駐先でもメンバーと帰属意識をもって業務をすることができます。＜定期的なコミュニケーション＞現場チームとは別に、社内でもコミュニケーションをとっていただく機会がございます。社内リーダーや上長と、定期的に1on1MTGを行う機会がございます。社内でもリーダー業務を行える環境があることで、活躍できる場を広げております。決起会や社内イベントなど、コミュニケーションの機会もございます。

Exceptional team members

＜キャリア形成＞弊社には様々な経験を経て、専門分野や得意領域がそれぞれ異なる社員が活躍しております。現場で活躍するスペシャリストだけでなく、社内マネジメントなど幅広いキャリアプランを描くことが可能です。＜リーダースキル＞・技術講師スキル　エンジニアの技術講師として、資料作成や指導を行います。・マネジメント　チームマネジメントや組織管理を担当。社内マネジメントを行います。

Team diversity

＜各社員のこだわり＞社員それぞれが「私だけのこだわり」を持っています。個人として、妥協せずに追求していることは何でしょうか？こだわりはすべての人が自分らしく活躍する未来を見据えています。

Flat organization

エンジニアフォローとして、意見をキャッチアップする仕組みやコミュニケーションの場を設けております。＜バイタルアンケート＞就業状況や自身への評価など懸念点や不満をアンケート回収し、改善に努めます。＜1on1ミーティング＞現場状況やキャリアの相談だけでなく、組織や上長への要望も回収いたします。 <担当営業1on1> キャリア実現の伴走のため、担当営業とも定期的にすり合わせMTGをします。

Promotes from within

自己研鑽に励み、カチにこだわった方を適切に評価していきます。＜未経験活躍事例＞未経験からこだわりに入社。　↓ 勉強会や資格取得で自己研鑽に励み、設計・開発・テストに一人称で参画。　↓ チームリーダーとして、社内マネジメントでも活躍中。

Participates in outside-work activities

社外での部活動やサークル活動を推進しております。普段は常駐先が異なり会えない方と交流する機会が増えることで、帰属意識が高まったり、情報収集の幅が広がると考えています。オフィスの開放をして楽しむだけでなく、AWS学習部などスキル向上のフォロー体制もございます。

Members

小島一仁

代表取締役

秋元力

Scout OK

浅見知宏

大阪事業所　採用責任者

Maki Maeda

株式会社こだわり

Chat with the team

Wantedly is a business social networking platform that makes it easy to connect with members of the company. Reach out for a casual chat about anything that interests you!