25歳以下、入社3年未満の意欲は高い 清水 義晴 執行役員 事業部長 on 2018-06-14 新卒研修ではない、若手研修でもない、新しい学びの場と、新しい仲間が欲しくて作ったU-25研修最初はぎこちなかったけど、話すうちに、集ううちに、学ぶうちに、互いに仲間になっていきました。『みんな緊張しているのは同じなので、自分から発信していく事が大事だと感じた』『自分に必要だと感じた事は、全て吸収しようと意識して話を聞いた』『色々な共有、発見ができた。意識を変えてやっていこう』 株式会社KIDS HOLDINGS's job postings 25歳以下、入社3年未満の意欲は高い 清水 義晴 株式会社KIDS HOLDINGS / 執行役員 事業部長 新卒 研修 若手 1 Likes 1 Likes