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「何をするかより、誰とするか」〜iYellのカルチャーが1分でわかるマンガを6週連続で公開!

iYellには、経営判断から日常の業務まで、すべてにおいて大切にしているバリューというものがあります。バリューには、leader(世界を変える)、interesting(遊び心)など18の項目があり、バリューを体現したした人を讃えたり、感謝の気持ちを伝えるために、毎月、社員同士でエピソードを投票、特にすばらしいエピソード(=MVPエピソード)を選んでいます。

▼バリュー

VALUE | 【住宅ローンテック】 iYell(イエール)株式会社
私たちは共通の価値観である「バリュー」を大切にし、経営方針等全ての判断基準にしています。 iYellらしさを表す「バリュー」とバリューをわかりやすくするための行動の一例である「行動規範」は、大きく分けて2つのバージョンからできています。 1つは仕事へのスタンスや行動にフォーカスをした「Job ver.」、1つは想いや心などにフォーカスした「Mind ...
https://iyell.co.jp/company/value


iYellらしさがいっぱいつまったエピソードを、せっかくなら、もっとたくさんの人に知ってもらいたい!

というわけで、このたび、MVPエピソードの中から6つをマンガ化することにしました!

9月16日より毎週1話ずつ、iYell公式ブログにて公開していきますので、ぜひ、ご覧ください。


▼iYell公式ブログ:9月16日配信分(1話目)

社内の素敵なエピソードが漫画化されました | 【住宅ローンテック】 iYell(イエール)株式会社
みなさんこんにちは!iYellの素敵な会社文化をさらに多くの人に知ってもらうため、実際に会社で起きたエピソードをコミカライズした『社内エピソード漫画』が完成しました~!なんと、全6話のエピソードをみなさんに漫画でご紹介します!この『社内エピソ...
https://iyell.co.jp/iyellook/event-20220916


▼マンガ化についてのプレスリリース

iYell株式会社 会社文化を発信するため社内エピソード漫画・連載開始 〜全6話公開予定〜 | 【住宅ローンテック】 iYell(イエール)株式会社
iYellでは2016年に創業以来、「応援し合う地球へ 〜chain of Yell〜」をビジョンに、応援し合う文化を培ってきました。その結果、創業7年目にして従業員数300名突破し、以下のような多くの賞を受賞してまいりました。 2018年 働きがいのある会社小規模部門16位 2019年 働きがいのある会社小規模部門5位・女性部門ランキング3位 ホワイト企業大賞 日本型1000年家族経営賞 WOMAN's VALUE AWARD 2019 ICT部門 最優秀賞 2020年 働きがいのある会社小規模部門5位
https://iyell.co.jp/news/mvpepisodemanga_20220916
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