こんにちは！
イデアルアーキテクツの松島です。

前回の記事では「社員同士はどうやって交流しているの？」について紹介しました。

今回は社員全員が関係してくる全社会、そして懇親会についてもう少し細かく紹介していきたいと思います。

おさらいも含めて・・・まず全社会の開催日時ですが

毎月第3金曜日 17:00～19:00

となります。

基本、毎月開催するタイミングは同じとなりますので、現場（客先等）に出ているメンバは、参加が出来るようお客様との稼働や業務を調整した上で参加しています。

全社会の存在や意義については、配属時に営業からもお客様にも伝えていますので、現場で直接調整しちゃって問題ありません。

次に開催方法ですが

2023年2月の全社会はオンライン（zoom）で開催しました。
全員がビデオで接続し、お互いの顔が見える状況で行います。

ただし、オンラインでの開催はコロナの状況を鑑みての取り組みとなりますので、現在はハイブリッド（オフライン＋オンライン）での実施も検討しています。

オンラインだとどうしても話しづらい・・・と思う方もいらっしゃると思いますので、そういう方には吉報ですね！

2023年3月の全社会はハイブリッドで開催されるかもしれません。

そして、全社会の内容ですが主に以下のようなことを実施します。

• 重要事項の伝達
• プロジェクトやサロンの近況や進捗報告
• 資格取得者の賞賛
• ディスカッション
• 各種連絡事項

ディスカッションについては、（人数は多すぎるとなかなか話が出来ないので）一度3～4人のチームに分かれてディスカッションを行い、最後に再度全員が集まりチーム毎に発表する流れで行っています。（ディスカッションの内容によって変わることはあります）

新しく入社された方は、ディスカッションを通して他の社員のことを知ることが多いようです。

現在では、ハイブリッド全社会と併せて、オフラインでの懇親会も検討していますので、是非、そういった場を有効利用して社員同士の交流を深めてもらいたいと考えています。

今は、懇親会もオンラインで実施していますが、懇親会に参加した分の飲食代は2,000円まで会社で補助が出ます！そして、オフライン懇親会は・・・なんと参加費無料！

どうでしょう・・・少しはイメージ湧きましたか？

文字だけだと伝わり辛いところも多いと思いますので、気になったことなどあれば面接などでも気軽に質問してみて下さいね！

イデアルアーキテクツは本当にコミュニケーションを大切にしている企業だと思います。

1人では実現できないこともみんなとなら実現できる

是非、一緒にそんな会社を創っていきましょう！

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