株式会社HR Forceは2023年8月より、本気で自社の採用に向き合いたい、企業の採用担当者のために、採用データの一元管理サービス『Azapt』をリリースいたしました。

初期費用/月額費用0円で、データ分析環境の導入から採用データの集約・管理・分析・広告運用までをワンストップでサポートすることで、企業の採用にかけるコスト・工数の効率的な削減を図ります。

＜Azapt公式HP＞
https://champagne-supernova.com/azapt/

1．Azapt提供開始の背景

労働者人口不足の問題は2030年までに、より深刻化していき、企業の採用難易度は今以上に高くなることが予想されます。

HR Forceは、今まで7000社以上の企業の採用サポートをしてきましたが、数多くの採用担当者から、難化していく採用活動に対して「時間・予算・スキル」など様々な面から対応が困難になり、成果が上がらないという声を聞くことが増えてきました。

このような課題を解決するべく、データとデジタル領域に特化して採用広告運用を支援するためのサービスとして「Azapt」をリリースする運びとなりました。

α版をご提供した企業様からは、「導入後、サービス数と10媒体を超える求職者ファネルを一元的に管理できるようになり、データ基盤構築として想定していた300-500万円のコスト捻出を未然に防ぐことができた」など、効果を実感する声が多く挙げられています。

2．採用データ一元管理サービスAzaptについて

『Azapt』は、採用に関わるデータを自社のデータ分析環境に蓄積し、そのデータから効率的に人材を獲得することをサポートする、採用データ一元管理サービスです。

求人の媒体や広告ごとに行っていた採用コストと成果を『Azapt』にて集約、各CRMツールとも連携を図りつつ、データ可視化のサポートをいたします。

導入にかかる費用は0円。導入開始前のデータも一部連携可能です。弊社アドバイザーが環境の構築から導入、広告の運用までサポートいたします。

＜従来の採用データの管理方法＞

＜Azapt導入後＞

■Azaptの特徴
『Azapt』は、大きく3つの特徴があります。

①採用広告データを一元的にデータベースに集約

リスティング広告やSNS広告、求人広告など、数多くの媒体との連携を実現しています。

また、管理画面にログインする求人媒体のデータは、API連携していないものでも集約可能です。

それらのデータをGoogle BigQuery、Snowflakeに生データ形式で自動的に格納し、自社の採用結果と紐付けられる採用マーケティングに用いるビッグデータの環境を構築することができます。

＜実際にデータを管理する画面＞

②データ分析環境の開発アドバイス

採用ダッシュボードが複数用意されたサービスですが、採用に必要なダッシュボードは各社にあわせたカスタマイズが求められます。Tableau及びLooker Studioを始めとしたデータ分析環境の構築と導入を弊社アドバイザーがサポートいたします。

③初期費用・月額費用0円で、採用に関わるすべての情報を集約サポート

採用広告や求職者情報以外にもデータウェアハウスやCRMツール、Storageなど様々なデータが点在しております。

それらのデータも基本的に弊社へ追加費用の支払は一切なく、連携することが可能です。

導入までの流れ

お申し込み情報から各社とご連絡を取らせていただき、調整致します。

＜問い合わせフォーム＞
https://www.hr-force.co.jp/campaign-azapt-inquiry-202308

＜株式会社 HR Force＞
代表取締役：村田 泰子
設立：2018年2月
事業内容：ダイレクトリクルーティング事業
資本金：64百万円
所在地：
（丸の内オフィス）東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
（浜松町オフィス）東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町9階
URL：https://www.hr-force.co.jp/