インフラエンジニア（サーバ設計構築）にご興味をお持ちいただいた方へ

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株式会社ハートビーツの募集一覧

ハートビーツで募集しているポジションを紹介しています。カジュアル面談からお会いさせていただいていますので、少しでも興味のある方はお気軽にエントリーをどうぞ。

https://recruit.heartbeats.jp/recruit/infra_engineer_01/

ブログ/メディア記事

【中途エンジニアインタビュー】助け合い、笑い合える！そんなハートビーツのエンジニアリンググループの社風とは？？ | 株式会社ハートビーツ

みなさん、こんにちは！株式会社ハートビーツの採用担当です！前回のストーリー記事（ https://www.wantedly.com/companies/heartbeats/post_articles/280286 ）はいかがでしたでしょうか？ハートビーツがどんなことをしているか、どのようなメンバーがどのような想いで働いているか、が少しでもお伝えできていたら嬉しいです！！( *´艸｀) ♪

https://www.wantedly.com/companies/heartbeats/post_articles/283052

【MSP事業の魅力とは？】エンジニアメンバーと営業メンバーの両視点から深掘りしてみました！！【WEB対談】 | 株式会社ハートビーツ

みなさん、こんにちは！株式会社ハートビーツの採用担当です！近ごろは、少しずつ夕暮れが早くなってきたり、風が涼しくなってきたりと、段々と秋に近づいてきているように感じますね！(*´▽｀*) さて、今回のストーリーは、私たちハートビーツの主力事業である「MSP（マネージド・サービス・プロバイダ）事業」（※）について、エンジニアチームの羽生（はにゅう）と営業チームの宮里（みやざと） ...

https://www.wantedly.com/companies/heartbeats/post_articles/280286

2021年、ハートビーツがMSP事業と新規事業でチャレンジしていくこと

こんにちは。ハートビーツで2020年12月からMSP事業部長及び社長室長を担当している岩村です。ハートビーツにジョインしてから5ヶ月となりました。ハートビーツは創業当時より知っている会社でした。その頃からハートビーツのイメージは「エンジニアを大切にする会社」で且つ「技術力があるエンジニアがそろっている会社」というイメージでした。 ...

https://heartbeats.jp/hbblog/2021/01/2021msp.html

【LINE創業エンジニアが語る、ハートビーツに入社した理由】いいタイミングだと思い、その日に入社することを決めました。 | 株式会社ハートビーツ

みなさん、こんにちは！株式会社ハートビーツの採用担当：工藤です。今回のストーリーは、2020年7月に入社し、ハートビーツの技術開発室・人材開発室の室長を務める佐野へのWEBインタビューです。前職では創業～数千人規模の大企業になるまでの成長に携わってきた佐野に、「なぜハートビーツへの入社を決めたのか？」「ハートビーツ入社してみて感じたことは？」「今後の展望は？」 ...

https://www.wantedly.com/companies/heartbeats/post_articles/288389

部署の紹介

・人数

クラウド・アクセラレーション事業部 MSPグループエンジニアリングチーム、28名。
5～6名の5チームに分かれています。（2026年7月現在）

・役割

お客様に対して、最適なインフラの提案・設計から、サーバー、ネットワークの構築、運用を提供します。直取引の案件が中心となりますので、お客様とのやり取りも多いです。

こんなことをしています

▷単なるサーバ設計構築運用ではありません

ハートビーツのエンジニアはいつもお客様のインハウスのインフラチームのように振る舞えるよう心掛けています。メニューで決められたことを"こなす"のではなく、自分たちが管理するサイトのビジネスを理解して、そのビジネスが加速・継続できることを目的に仕事をしています。「かゆいところに手が届く」「専門家が見てくれている安心感がある」というお声をいただくことが多いです。

▷SRE領域まで手掛ける

日々のサービス運用を行いながら既存のインフラ課題の発見→解決にも取り組んでいます。ハートビーツでは、こういったSRE的な働き方もできます。

具体的にはMSP事業の枠を超えたソフトウェアエンジニアリングにもMSPエンジニアが関わります。

いまでは当たり前のように耳にするSREという考え方も、2015年頃から「自動化・省力化のためにソフトウェアエンジニアリングを行うこと」をハートビーツの技術戦略として掲げています。社内には特にSREチームというものは無く、SREという言葉を担いで強く推進しているわけでもありませんが、ハートビーツが以前から注力しているポイントが最近はSREと呼ばれるようになりました。

SRE専任とまではいきませんが、インフラエンジニアとしての業務範囲が、運用・保守のみではない環境があります。

働いているメンバー紹介

▷インフラエンジニア/設計構築/ 佐藤司

社員紹介 - 佐藤司｜株式会社ハートビーツの採用サイト｜インフラエンジニアがかがやける会社

株式会社ハートビーツは、AWSをはじめ各社クラウドに対応した5000台以上のサーバーを24時間365日運用するMSPベンダーです。Webシステムの構築・安定化・コスト削減・高速化・最適化・障害対応等、専門のエンジニアがトータルサポート致します。

https://recruit.heartbeats.jp/member/tsukasa/

▷インフラエンジニア/設計構築/ 照井渓

社員紹介 - 照井渓｜株式会社ハートビーツの採用サイト｜インフラエンジニアがかがやける会社

https://recruit.heartbeats.jp/member/terui-kei/

▷インフラエンジニア/設計構築田中

株式会社ハートビーツ：田中雄大（運用エンジニア）インタービュー

田中雄大（たなかゆうた）（インフラエンジニア/設計構築）入社のきっかけ ...

https://recruit.heartbeats.jp/member/tanaka/

こんな魅力があります

▷1.AWS、GCP、Azureなどを駆使し、事業価値を最大化する

ハートビーツではあらゆるWebサービスの運用保守からインフラ課題の解決に携わることで、世の中のITインフラを支えています。
AWS、GCP、Azureなど国内外複数のクラウドサービスを使っている実績から、お客様の事業にいちばん合ったクラウドサービスの組み合わせを考え、お客様へ提案し、サーバ設計構築を行い運用します。そして、あらゆるシーンでSREを実践しています。

トラブルへの対応や、トラブルを防ぐ日々の改善を通して、お客様事業の価値を最大化するという、決して目立つことはないものの、絶対に欠かせない存在として業務に携わっています。

▷2.執筆・コンテスト入賞経験者も在籍。追う背中には困らない。

ハートビーツには未経験エンジニアからはじまり、それ以降は、3年~5年の中堅エンジニア、10年以上のベテランエンジニア、さらにカンファレンス登壇や執筆・コンテスト入賞実績が豊富な知る人ぞ知るエンジニアなど、あらゆる技術レベルのエンジニアがいます。
そのため、技術が大好きで、技術力を高めることに貪欲な姿勢を持つエンジニアにとっては、大いに刺激を受け続けられる環境です。
福利厚生のようないわゆる制度ではありませんが、エンジニアとして成長するうえで、最も魅力的な福利厚生と言えるかもしれません。

▷弊社エンジニアが執筆した書籍の一覧

株式会社ハートビーツの著書

Ansible徹底入門クラウド時代の新しい構成管理の実現 2017/2/17 サーバ/インフラエンジニア養成読本 DevOps編 Infrastructure as Code を実践するノウハウが満載!(Software Design plus) 2016/2/26 Webエンジニアが知っておきたいインフラの基本 2014/12/27 よくわかるAmazonEC2/S3入門 AmazonWebServicesクラウド活用と実践(Software Design plusシリーズ) 2010/6/11 Sof

https://recruit.heartbeats.jp/publishing/

働き方の特徴

常駐案件が一切ないので、社内にはメンバーが常にいます。いつでも相談できる環境で、チームで問題を解決をすることもできます。また、得意の分野があるプロフェッショナルが在籍しているので、スキルを吸収することが可能です。
代表がエンジニア出身、エンジニアが組織の8割以上を占めるなど、エンジニアが主体の会社です。