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2025年入社の内定者と一緒にリクルーティングサイト刷新のためのコンセプトを考えるーHCコラム更新

「ヒューマンキャピタルグループ」は「人材は会社にとっての最重要な資本である」という考えのもと会社の人的資本経営を支えるための使命をもった部署です。ヒューマンキャピタルグループではHATALUCKが考える人的資本の事柄についてコラムを連載しています。

今回は、2025年の新卒採用の内定者3名と一緒に行った、リクルーティングサイト刷新のためのコンセプトワークをご紹介します!

サイトのコンセプトを考えるためには、会社の魅力や他社から見た会社のポジション、採用したい人物像やメッセージを考える必要があります。これらを通して、より一層HATALUCKのことを知ってもらう機会になれたらと思って研修を実施しました。

詳細はこちら↓よりご覧ください!


#24 2025年入社の内定者と一緒にリクルーティングサイト刷新のためのコンセプトを考える研修を実施! - HATALUCK
先輩社員と一緒にHATALUCKの会社の魅力、競合を調べながら、新しいリクルーティングサイトのコンセプトを考え
https://corp.hataluck.com/recruiting/hccolumn24/


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