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事業拡大期に直面する組織の危険な症状を予防するーHCコラム更新

「ヒューマンキャピタルグループ」は「人材は会社にとっての最重要な資本である」という考えのもと会社の人的資本経営を支えるための使命をもった部署です。ヒューマンキャピタルグループではHATALUCKが考える人的資本の事柄についてコラムを連載しています。

事業拡大期に起こる問題というと、なんとなく「社員数が増えることによるコミュニケーション不足」や「それに起因する分化した組織間での対立」などを想像される方は多いかと思います。

今回のコラムではどの組織でも起こりがちな拡大期における組織課題をもう少し解像度を上げてご紹介しています。

ぜひご覧ください!

コラム#16 事業拡大期に直面する組織の病への予防と対処 - HATALUCK
事業拡大期に起こる組織課題を理解し、解決策を考える 7月1日、半年に1回行われる全社総会があり、第1部の表彰式
https://corp.hataluck.com/recruiting/hccolumn16/



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