【ようこそグスクへ！】グランピング施設の立ち上げやホテル支配人経験を活かして、入社してすぐにマニュアル作りを担当！グスクの仕組みづくりに即戦力として大活躍する新入社員にフォーカス

これまでにグスクで働く先輩社員へのインタビューを行ってきましたが、このコンテンツではマネージャー採用をスタートしてから入社した、”期待のニューカマー”をご紹介します！記念すべき第1回目は、2025年3月にグスクに仲間入りをした岡 健太郎さんです。グスクで働きたいと思ったきっかけや実際に入社してからのお仕事など、グスクへの転職を検討中のそこのあなたに向けた情報をお届けします！岡 健太郎さん 2025年3月入社。1995年生まれの30歳。入社後は育成課に所属しながら、清掃の現場に入りマニュアル作りを担当。グスクとの出会いは“誠実なレスポンス”から！30歳を迎えて考えた「これからの働き方」――...

【グスク社員インタビュー】第二新卒でグスクに入社し、3ヶ月でホテル清掃のリーダーに！グスクの未来を担うマネージャーのお仕事にフォーカス

グスクで働く社員のみなさんに仕事の内容ややりがい、そしてライフスタイルをインタビュー！　第4回目はアルバイトで入社し、現在はマネージャーとしてグスクを支えている長光紗英さんです。今回は長光さんが入社したきっかけやこれまで担当してきたお仕事についておはなしを聞きました。長光紗英さん 2022年5月入社。2000年生まれの25歳。グスクの運営を支えているマネージャーの1人。アルバイトのつもりが、気づけば現場の要に――まずは自己紹介からお願いします！長光　マネージャーの長光です。2022年にアルバイトとして入社しました。入社後はホテルの清掃業務からスタートして、現在はマネージャーをしています。...

売上10億より嬉しかったのは「人の成長」だった。グスク代表 大城が語る2025年と2026年の目標

株式会社グスクはこの1年で、売上10億円という大きな節目を迎えました。けれど代表の大城が1年を振り返ったとき、真っ先に思い浮かんだのは「数字」ではありませんでした。社員の成長、表情の変化、人生の選択肢が広がっていく瞬間。「数字はあくまで結果で、通過点」そう語る大城が見つめていたのは、人が豊かになっていく過程でした。今回は、2025年の振り返りとともに、2026年に向けたグスクの目標、そしてこれから一緒に歩んでいきたい仲間像についてお話しします！今期10億は「ただの通過点」。数字より嬉しかったのは“人の変化”株式会社グスク代表 大城大 ――今年1年を振り返って、いかがでしたか？大城　数字だ...