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事務員からみた！ぶっちゃけGrrowってこんな会社です！
弊社は、少人数の会社なので、ひとりひとりの行動や発言は会社に大きく影響します。「このやり方無駄だ」「こういうのを取り入れたい」などのアイデアがあれば、すぐに社長に提案して相談ができ、改善行動に移すことができます。社長の意見だから従わなければいけないといった事もなく社長自身も「会社は皆でつくりあげていく場所」と考えています。案件でも、例えば「こういう案件がやってみたい」と相談をすれば、社長が希望に沿った仕事を探してきてくれることもあります。もちろん、マッチした案件があれば、その場で詳細を伺い案件に携われることも可能です。もし、希望した案件が、現在の自分にはまだまだ厳しくても、それができるよ...
ITの知見を活かし、お客さまの「やりたい」を叶える。プロジェクトデザインこそ自分の天職だと感じています
「自社に開発チームをもたず、常に“背水の陣”状態。だからこそ大きな達成感とやりがいが得られます」大学を卒業後、SESの派遣会社に入社。7年ほどスキルを磨いたのちに、フリーランスになった原田慶一さん。当時は、業務委託で客先に常駐しながら個人的な案件も受け、さまざまな開発を手がけていたという。Grrowの代表である光部智幸さんとの出会いは、2014年のこと。光部さんが取り組む開発プロジェクトを一緒に手がけるようになったのだ。その2年後にGrrowの立ち上げに参加、現在はフリーランスの立場で同社のプロジェクトデザイナーを務めている。そこで今回、「プロジェクトデザイナー」という肩書きを名乗る想い...
超上流工程から開発まで携われるGrrowで、技術とビジネススキルの両輪を磨く
「卓越した開発技術とビジネススキルを持つ先輩たちから多くを学びたいと考え、入社を決めました」会社勤務を経て、自分でビジネスを進めていきたいとフリーランスのエンジニアに転身。その後、須々田和純（かず）さんがGrrowに入社した理由は、「この会社で働き、技術もビジネススキルも磨きたい」と思ったことだった。入社以前はプロジェクトの詳細が決まってから開発に携わることが多く、上流工程からコミットしたいと考えたことが決め手になったという。そんな須々田さんにGrrowで現在携わっていること、働く中でどのような学びを得られているのかを、率直に語ってもらった。【須々田 和純】 ディレクター事業会社の情報シ...
