グロース社員に聞いた！人気No.1の福利厚生

本日は、弊社で人気No. 1の福利厚生食事補助（チケットレストランタッチ）についてご紹介いたします。

チケットレストランタッチとは、全国70,000店舗を超えるコンビニやお店で使える電子マネーのことで、毎月会社が50％相当を食事補助してくれるプリペイドカードです！

年間45,360円分も会社が補助してくれるため、

タイムを豪華にすることができると今、話題を集めています。

・お昼ごはんやカフェで

・お菓子の買いだめに

・デリバリーサービスでの使用

・夜のご褒美タイムとして

実際に弊社社員もさまざまなシーンで利用されています。

社員の間では、どうこのサービスを使っているのかという話題で盛り上がることもあり、コミュニケーションツールとしても機能しています。

福利厚生はあまり活用しないという方も、このレストランタッチは実用性があるので、若手社員から中堅社員までたくさんの従業員が活用しています。

グロースの福利厚生を一挙公開！！

グロースには、その他にもたくさんの福利厚生や待遇があります。今回はその内容を一挙に公開いたします。

• 昇給年1回(4月)
• 決算賞与※業績による
• 社会保険完備
• 深夜早朝手当（22：00～5：00）
• 家族手当(月1万)
• 住宅手当(月3万)
• 健康診断（会社負担オプション：子宮頸がん検診、乳がん検診、人間ドック）
• 資格手当
• 関東IT健保補助
• テレワーク手当(月3000円)
• 年間表彰
• 従業員紹介報奨金
• 通勤費(月上限5万円)
• 食事補助制度
• 上京支援制度
  ※一部制度に規定有

仕事はもちろん、プライベートの時間を充実させていくというのは大切なことです。

社員のワークバランスを重視している想いが、このような豊富な福利厚生制度を創り上げており、就職先選びの際の一つのポイントにもなるのではないでしょうか。

株式会社グロースでは、9月入社の面接を随時募集しております。

福利厚生は入社後、すぐに申請が可能ですので、ぜひ利用してみて下さいね♪

弊社の福利厚生は、今後も増加していく予定のでまたご紹介させて下さい。

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