Gizumoの小松です。

先日、第9上期の振り返り総会を実施しました。

現在Gizumoは創業9期目を迎え、社員数も着実に増えてきております。
社員数増加に伴い、全員が常に会社全体を把握することが難しくなってきたため、会社がどこに向かっているのかを共有し社員の足並みを揃えることを目的に、今回総会を実施することになりました。

これまではリーダーポジションメンバーを中心に行ってきた総会ですが、今回は内勤メンバー（開発部のエンジニア、営業、人事など）は参加必須とし、社歴や職種問わず意見を交換しあえる場となりました。

（※今回は内勤メンバーのみでの総会でしたが、期の終わりには社員全員で情報共有する納会も実施しています。）

振り返り総会

まずは代表の井上より、上期の業績などを共有しました。

その後、採用、営業、教育、開発などのチームごとに上期の業績や反省点、下期の目標を発表しました。
発表のあとには質疑応答の時間を設け、他部署メンバーからも意見や質問をいただきました。

内勤メンバー懇親会

直近で入社したメンバーもいるため、改めて内勤メンバーが交流できる時間を設けました。
いつも社内で開催しているイベントはエンジニアに向けたものがほとんどなので、内勤同士で会社のことを語り合う貴重な機会となりました！

総会を通して、「どうしたら会社をさらに成長させられるか」「どうしたらエンジニアのキャリアを今以上にサポートできるのか」といったことを改めて考えさせられました。
今後もこのような機会を定期的に設け、社員一丸となってより良い会社をつくっていきます！