株式会社フュージョニア

【必見！】私たちが求めている人物像とは🪿☘️

皆さんこんにちは！人事部の中田です☕私たちフュージョニア人事部は採用において、「採用のミスマッチをなくすこと 」を大切にしています！そのために、皆さんにもフュージョニアについて知っていただきたい！と思っています🥹ということで、今回はフュージョニアが “大切にしている価値観”と “求めている人物像” について、細井社長のお言葉をお借りしながらご紹介したいと思います！フュージョニアが大切にしている考え方を詰め込んだ記事になっているので、ぜひ最後まで読んでいただけたら嬉しいです🌻まず最初に、企業理念・ミッションを達成するために “フュージョニアが大切にしている価値観” をご紹介します！💁🏻‍♀...

え！回らないお寿司がこんな低価格で食べられるの？！🍣IT健保がすごいんです🫣🫣

採用チームの八嶋です🐹5月になりポカポカな陽気が増えてきましたね～🌞お休みの日にはお弁当を持って外でピクニックでもしたい気分です！🥪🫶今回私からお伝えしたいのは、弊社の福利厚生でもある関東IT健康保険組合についてです！　　　　 　 　　　　　　　　　　関東IT健康保険組合はフュージョニアに入ったら全員が加入する健康保険なのですが、これがほんとにすごい健康保険なんです！！！簡単に何がすごいのかと言うと、旅館やホテルが安く泊まれたり、本格的なレストランやお寿司屋さんが低価格で利用できたり、IT健保の会社にいるだけでお得な体験ができちゃうんです。もちろん他にも色々ありますので気になる方はこちら...

社長のこだわりが詰まったフュージョニアオフィスをご紹介致します！

採用担当の八嶋です💟もっと皆様に弊社のことを知っていただきたい！ということで今回は、フュージョニアの東京本社のご紹介をいたします！株式会社フュージョニア東京本社は東京都新宿区西新宿7-4-7イマス浜田ビル7Fに位置しています。新宿駅徒歩10分という好立地です！（ラーメン二郎小滝橋通り店のはす迎い辺りです！）新宿だけあり、付近に飲食店が沢山あるのでランチは選び放題です🍴ビルの入り口はこんな感じです。エントランス・ソファー席エレベーターを上がっていただくとすぐにエントランスが見えます。ビルの見た目と中のギャップに驚かれると思います（笑）エントランスはいつもほのかにいい香りがしています。ソファ...

フュージョニアに大きな成長環境を求めて！！

プロフィール影山佑(かげやま たすく)フュージョニア人事部 採用課出身地：静岡県🗻経歴：不動産営業(ディベロッパー)→フュージョニアでのSES営業を経験後、人事部採用課へキャリアチェンジ趣味：フットサル、釣り(船釣り、堤防どちらもやります！)🎣①キャリアのスタート高校までサッカー王国静岡で、サッカー少年として毎日を過ごしていました！⚽京都の大学を卒業後、規模の大きな仕事がしたいという一心で、不動産の激戦区東京でのディベロッパーに挑戦を決意しました！東京でのディベロッパーは、土地取り合戦のようなもので、聞いたことのない値段が日々動いておりました。自分も土地を仕入れて開発をしてみたいと強く思...

🟣🟡最近のフュージョニア情報【25年4月編その2】フットサル大会を行いました⚽🟡🟣

皆さんこんにちは！人事部の中田です☕本日は4/20(日)に行われた、フットサル大会についてです⚽フュージョニアの本社で勤務するメンバー+26新卒の内定者で汗を流してきました✨まずはチーム分け🚩最初は新卒VS先輩社員の「目指せ下剋上！」なゲームとなりました！24～26新卒が一丸となって、日頃は強敵な先輩社員に挑みます。新卒の中にはサッカー経験者や現役陸上選手もいて余裕！！かと思いきや…先輩社員の中には、なんと長年フットサルをやっている影山という更なる強敵が(笑)ご覧ください。この華麗なシュートフォームを。新卒一同、打倒影山を胸に燃えるのでありました🔥それだけでなく、フュージョニアは女性陣も...

転職活動をする前にやる「1つの大切なこと」👨‍💼👩‍💼

こんにちは！だんだん暖かくなってきてはいますが、寒暖差に気を使ってくださいね。皆様、こちらの記事はお読みいただけましたでしょうか？こちらの記事では、キャリア形成という考え方を共有いたしました。短期的な目線で働くことを考えるのではなく、中長期的にどんな人生を歩みたいのかを考えていきましょうという内容です。読んでない方は、読んでくださいね！(# ﾟДﾟ)その際、有効なフレームワークとして「will・can・must」をお伝えしました。今回の記事では、もう少し詳細をお伝えさせて頂ければと思います。「will・can・must」とは？言い換えると、「ありたい姿・これまでの経験やスキル・自分に求め...

🟣🟡最近のフュージョニア情報【25年4月編】25新卒入社式を行いました🌸🟡🟣

皆さんこんにちは！人事部の中田です☕4月、新たなスタートを切った方も多いのではないでしょうか。3月の寒さのおかげで、入社式のシーズンに🌸が楽しめましたね！本日は25新卒の入社式についてお話します☺入社式前のひとコマ今年は2名の新卒が入社となりました🎉式の前は役員や先輩社員も含め、和やかな雰囲気で談笑していますね！普段は私服で勤務している私も、この日ばかりはスーツに身を包み参加しました！実はこの時、新卒の二人は入社式で発表する抱負の暗唱に必死なのでありました・・・(笑)年に一度の、そして社会人としての第一歩を歩む大事な式典に、みなでこうして臨めるのはよいものだな、と改めて実感しました。緊張...

入社4か月で感じた成長！未経験からキャリアチェンジして感じるインフラエンジニアの魅力とは？社員インタビュー 💻

採用担当の八嶋です！🌸フュージョニアでは未経験エンジニアの採用を通年行っており、新メンバーを続々と迎えています。今回も前回と同様、未経験からエンジニアになった社員に、実際に行っている仕事内容やフュージョニアの魅力などについて取材をしてきたので、ご紹介致します！今回インタビューに答えてくれたのは2024年11月入社、20代のＩさんです。前職で配達員をしており、転職してインフラエンジニアになったＩさん。入社して間もない彼が思う、フュージョニの魅力や仕事内容についてお話ししてもらいました！安心して働ける環境でやりがいを感じながら成長するーー現在の仕事内容を教えてくださいメインは保守・監視です。...

【人事希望者向け】フュージョニアの「人事」「採用担当」ポジションとは？

こんにちは！！！！！フュージョニア中途採用責任者の影山です🍋皆さんの中にも「人事」や「採用担当」という職種で就職活動をされている方もいらっしゃると思います。今回は人事採用担当、特にフュージョニアではどんな仕事をしているのか？という観点からお話できればと思います。人事の仕事内容とは？人事って皆どんな印象がありますか？あまり人事と接点がない方だと、「何をやっているのかよくわからない」という方もいるかと思います。ざっくり言ってしまうと「組織づくり」なのですが、具体的にお話させていただきますね。人事の仕事の大筋はズバリこの２つ！です。人材採用人事考課一つ一つ内容の解説をしていきます！①人材採用読...

【26卒の皆さんへ】就活のコツ～言語化ってどうするの？編～

皆さんこんにちは！人事部の中田です☕3月に入るや否や、春🌸の気配から突然の雪⛄ですね…三寒四温なんて言葉をひしひしと実感する今日この頃です。さて、本日は新卒の皆様向けに「言語化」についてお話していきます！そもそも言語化って？ネットで面接対策について調べると、必ず出てくるワード「言語化」。自分の考え、思いを言葉としてアウトプットすることですよね。これができれば苦労しないよ！という学生さんも多いはず。今日はそんな言語化に関するちょっとしたヒントをお伝えします💡1.とにかく書き出す頭の中で考えてうまく言語化できるのであれば良いですが、それでうまくいくのは少数派です。まずは自分の思考を整理する意...

この記事を読めば将来が変わる！？採用担当者が転職活動の極意を伝授します💡💡

採用担当の八嶋です！🍓さて、今回は転職活動の進め方が分からなくて困っているそこのあなたに採用担当目線でのおすすめの進め方とアドバイスをお送りできたらと思います！【転職のスケジュール】転職～入社までの大まかなスケジュールはこちらです。(０)転職を考える(１)準備(２)会社探し・選び(３)面接（1か月）(４)内定(５)現職の引継ぎ・有休消化（1～2か月）(６)入社【準備】◎転職活動の軸まず、転職を考えたときに求人をなんとなく見る人も多いのではないでしょうか？？その時間もったいないです・・・！！なぜか。自分が次どんな会社で働きたいか分かっていないから！例えるなら食べたいものが決まっていないのに...

【会社の雰囲気伝えます😊】 ～働きやすさの裏側に潜む意外なヒミツ～

みなさん、会社の雰囲気はどんな感じですか？ 会社を選ぶ上で、「雰囲気」が大切！！と一度でも思ったことないですか！？ポジティブで活気に満ちた職場から、ちょっと変わった（でもユニーク！）文化が息づく職場まで、実は「会社の雰囲気」にはさまざまなタイプがあるんです。でも、雰囲気って外からは見えにくいもの。今回は、そんな雰囲気がどうやって作られるのか、そしてその「フュージョニアの裏側」を少し覗いてみましょう！👀フュージョニアの雰囲気を一言で表すと・・・『情熱と笑顔の共演、無限の可能性が広がる職場🫣』こんな言葉が一番相応しいのではないでしょうか！！！暑苦しいと思わせてしまったら、申し訳ございません。...

【26卒の皆さんへ】～面接は何を見られているの？編～

皆さんこんにちは！人事部採用チームの中田です☕早いものでもう2月。そして今日はバレンタインデーですね！ここ数年、ついつい自分へのチョコレートのグレードが上がり続けている私です🍫本日は面接において、人事が見ている・気にしているポイントをお伝えしたいと思います💡侮るなかれ、第一印象面接に限らず、第一印象が大事とは良く言いますが、ずばり！！面接でもめちゃくちゃ大事です！！！！！ポジティブなイメージを受ける方の特徴は…・オンライン面接の開始時間に、しっかり画面内で待機している・明るく挨拶をしてくださる・身だしなみに清潔感があるさて。上記の3つは何か特別な準備が必要なことでしょうか？恐らく、「当た...

【必見！】私たちが求めている人物像とは🫣

こんにちは！人事チームの影山です！⚽私たちフュージョニア人事部は採用において、「採用のミスマッチをなくすこと 」を大切にしています！そのために、皆さんにもフュージョニアについて知っていただきたい！と思っています🥹ということで、今回はフュージョニアが “大切にしている価値観”と “求めている人物像” について、細井社長のお言葉をお借りしながらご紹介したいと思います！フュージョニアが大切にしている考え方を詰め込んだ記事になっているので、ぜひ最後まで読んでいただけたら嬉しいです！！！まず最初に、企業理念・ミッションを達成するために “フュージョニアが大切にしている価値観” をご紹介します！💁🏻...

🟣🟡最近のフュージョニア情報【25年1月後編】タコパしました！🥰🟡🟣

採用チームの八嶋です🍒遅ればせながら、あけましておめでとうございます！2025年もフュージョニアのことをより知ってもらえるようなストーリーを書いていこうと思いますので、温かい目でご覧いただけると嬉しいです☺本年もどうぞよろしくお願いいたします！！！さて、今回は先日開催したタコパ交流会についてお伝えします！！エンジニア＆社内メンバー合わせて約20名が集まりました！勤続年数が長いエンジニアから今月入社のエンジニアまで沢山のメンバーが集まってくれました！！今回のタコパは、あるエンジニアからの「交流会やりたい！」という一声から開催されました🙆フュージョニアは「こんなことやりたい！」「こんなエンジ...