2024年冬も開催！フラーのエンジニア向けインターンシップがわかります！ Engineer Internship 2024 Winter開催概要

こんにちは！ フラーインターンシップ運営事務局です。毎年ご好評いただいているフラーのエンジニア向け冬の短期インターンシップの開催が2024年も決定しました！ このデジタルノートでは、2024年冬に開かれるフラーのエンジニア向け冬の短期インターンシップについてまとめてお伝えします。目次フラーについてインターンシップ概要開発するアプリについて開催場所と日程募集対象者使用ツール過去のフラーのインターンシップのようす応募についてお知らせフラーについてフラーは2011年に創業した会社です。「ヒトに寄り添うデジタルを、みんなの手元に。」をミッションに掲げ、フラーが持ちうる戦略立案、デザイン、開発、デ...

【インターンシップレポート】3都市で開催されたフラーのエンジニア向け短期インターンシップ2023夏をレポートします！

2023年夏、フラーはエンジニア向け短期サマーインターンシップ『FULLER Mobile Internship 2023 Summer』を3都市で開催しました。このnoteではその時の様子をお伝えします。目次インターンシップ概要3都市それぞれの雰囲気開発に没頭できた函館アプリへの思いを深く学んだ長岡インターン生同士の交流も多かった沖縄お知らせ：冬も開催しますインターンシップ概要教材として用いたのは、フラーが開発を担当している『長岡花火公式アプリ（https://nagaokamatsuri.com/app/ ）。実際にリリースされているアプリを教材にして、iOS / Android開発...

「チーム全体でクライアントの課題を解決したい文化がある」フラーのディレクターとして入社し、半年過ぎて感じること。

アプリとデータを中心とした『デジタルパートナー事業』を営み、数多くのクライアントワークに取り組むフラー。そんなフラーに欠かせないのが、豊富な知識と経験でプロジェクトを導くディレクターです。そこで今回は、大型案件を担当している活躍中のメンバーに、フラーのディレクター業務の実態について、話を聞いてみました。1985年生。大阪出身。2022年5月18日にフラー株式会社へ入社。前職では、ディレクター職とアカウントプランナー職を経験。デジタルパートナー事業のディレクターとして、アプリ・Webサービスの企画・開発及びグロースに取り組む。目次転職のきっかけはなんだったのでしょうか？前職はどんな職種を担...

ものづくりから、まちづくりへ。 〜「common」チーム記事デザイナー編〜

東急株式会社が手がける「common」は、街への貢献の場を通じてご近所さんとの共助関係を生み出し、より良い街をみんなでつくるサービスです。2023年1月現在、以下の2つの機能をメインに提供しています。・街の情報や、困りごと・相談を共有する「投稿機能」・ご近所さんと不要品を譲り合う「譲渡機能」この「common」において東急株式会社と共同開発を行ったフラーは、単にアプリの開発だけでなく、効果的なアプリの改善や施策を行うためのデータ分析から、プロダクトをユーザーに広めるためのプロモーション施策の企画提案・デザイン物制作まで、幅広い領域で戦略を共に検討。業務全般で伴走し、プロジェクトを進めてい...

クライアントワークこそがデジタル戦略の壁を打開する。強い責任感と主体性を持つデジタルパートナー事業の信念

フラーのデジタルパートナー事業はアプリやウェブに関わる支援を通じて“ヒトに寄り添うデジタル”をパートナーと共に創り、未来を育む全く新しい枠組みの事業です。この『フラーのデジタルノート』でもその取り組みや社員の活躍を紹介してきましたが、この記事では「そもそもデジタルパートナー事業とはどのようなことをしているのか」をさらに深ぼってお伝えできたらと考えています。書き手はデジタルパートナーグループ長の林です。林 浩之愛知県出身。同志社大学在学中にITベンチャーを創業。同社を6年間経営し、BtoCプロダクトを複数展開し、事業を売却。その後株式会社ドワンゴに入社、月額制コミュニティサービスの運営に携...

フラー流の“良い品質”を届けるために　フラー社長・山﨑の入社式あいさつ全文

（表紙はフラー開発のアプリに登場するゆるキャラ”スマホおじさん“）フラー株式会社は2022年4月1日、柏の葉本社と新潟本社で入社式を執り行いました。入社式では、「ヒトに寄り添うデジタルを、みんなの手元に。」をミッションに掲げるフラーで働く新しいメンバーに向けて、社長の山﨑が語りかけました。入社式での社長の山﨑のあいさつの全文をご紹介します。優秀なメンバーがフラーを選んでくれた（柏の葉本社であいさつをする山﨑）皆さま、ご入社おめでとうございます。代表取締役社長の山﨑です。本日入社の中途・新卒を含め、フラーでは合計28名のメンバーを迎え入れることができました。IT業界の活況とともに採用のハー...

エンジニアとして、自分もチームも挑戦し続けられる土台を作る 〜フラーの「頼られる存在」2021年半期社長賞インタビュー〜

アプリとデータを中心とした『デジタルパートナー事業』を営みながら、なによりもヒトを大切にするフラーは、経営理念のひとつに「頼られる存在になろう」という価値観を掲げています。プロフェッショナルであること、人の和を大切にすること、当事者意識を持つこと——これらを満たす人が、フラーにとっての「頼られる存在」です。そんなフラーでは半期に一度、この理念に最も適ったメンバーを社長賞として表彰しています。そこで今回は、2021年下半期に社長賞に輝いたメンバーと、その表彰を決めた社長に、「具体的にどのような点に力を入れたか、決め手だったか」などの話を聞いてみました。——今回の社長賞の選出理由を教えてくだ...

データが持つ「意思決定を支援する力」を信じて、お客さまと共に考えて行く【アプリ分析サービス・カスタマーサクセスの紹介】

フラーでは、"デジタル領域全般で頼られる存在"としてお客さまに寄り添い、課題解決や事業成長に貢献する、アプリとデータを中心としたデジタルパートナー事業を展開しています。今回は、フラーが展開するスマートフォン（スマホ）アプリ分析サービス「App Ape（アップ・エイプ）」のビジネスサイドで活躍中のメンバーに、「フラーのApp Apeにおけるカスタマーサクセスの仕事内容」「App Apeのカスタマーサクセスとして重要視していること」など仕事内容やチームの雰囲気について話を聞きました。ニックネーム：三輪さん（カバー画像右）入社年月日：2019年12月役職：セールスグループ 統括マネージャー 兼...

関わりから学び、プロフェッショナルになっていく【フラーメンバー紹介：アプリ分析サービス・カスタマーサクセス】

フラーでは、"デジタル領域全般で頼られる存在"としてお客さまに寄り添い、課題解決や事業成長に貢献する、アプリとデータを中心としたデジタルパートナー事業を展開しています。今回は、フラーが展開するスマートフォン（スマホ）アプリ分析サービス「App Ape（アップ・エイプ）」のビジネスサイドで活躍中のメンバーに、「フラーへの入社経緯」「フラーで感じた成功体験」など仕事のやりがいについて話を聞きました。ニックネーム：三輪さん入社年月日：2019年12月役職：セールスグループ 統括マネージャー 兼 App Ape ユニット長三輪が統括するApp Ape のカスタマーサクセスの仕事内容や、重要視して...

ユーモアがある、それがこの会社の一番好きなところ【フラーメンバー紹介：サーバーサイドエンジニア】

フラーで活躍中のメンバーに、いろいろ質問してみました！　なお、回答はすべて、ご本人にお書きいただいています。━━いつからフラーで働いているか2020年7月━━フラーに入ったきっかけ前職の通勤途中に貼られていたポスターに強く惹かれたのがきっかけです。初めて見かけたときは、育児休暇が終わり復職した直後だったのもあり、一旦は諦めました。しかし通勤で見かける度に羨ましく思っており、復職して働くうちに自信がついてきて、思い切ってカジュアル面談の予約をしました。カジュアル面談では丁寧に対応いただき、またその後の採用面接でも楽しくお話をしているうちに内定をいただくことができました。フラーの仕事に対する...

フラーへ実際に入社してみて：ディレクター（2020/07入社）

フラーへ新たに入ってくれたメンバーに、いろいろ質問してみました！　なお、回答はすべて、ご本人にお書きいただいています。いつからフラーで働いているか2020年7月1日からです。フラーに入ったきっかけ新潟でフラー代表の渋谷さんがゲストとして登壇していたイベントに参加したことが、直接のきっかけです。イベント終わりに渋谷さんとお話した際、「よかったらオフィスに遊びに来たら？」と声をかけていただき、それを真に受けて会社見学に伺いました（笑）。私は結婚を機に、2013年に東京からUターンしてきたのですが、新潟で働くにあたって諦めてしまったことがありました。ワクワクできる仕事成長できる環境信頼できる同...

フラーへ実際に入社してみて：iOSエンジニア（2020/06入社）

フラーへ新たに入ってくれたメンバーに、いろいろ質問してみました！　なお、回答はすべて、ご本人にお書きいただいています。・いつからフラーで働いているか2020年の6月よりお世話になっています。・フラーに入ったきっかけ前職時代にフラーと一緒にお仕事をしたり、それ以外でもフラーの方々には様々なシーンでお世話になっていました。そのような経緯もあり入社前からフラーのことは日頃から意識していて、本当にいいアプリを毎回リリースしている、その結果ものすごいスピードで会社としても成長しているのが羨ましかったです。私自身の年齢も20代後半となり、モバイルエンジニアとしての先のキャリアを考えていく中で「今後ど...

フラーAndroidエンジニア座談会

さまざまなスマホアプリを世に出しているフラーには、それらを手掛ける、頼れるエンジニア陣がいます。今回はその中のAndroidエンジニアチームに、フラーのエンジニアリングの特徴や職場環境の特色、社内文化などについて、率直に語ってもらいました。フラーとフラーのAndroidチームについて氏川（カバー写真左）：今日はよろしくお願いします。もちろん普段いっしょに働いてはいますが、こういう場なので改めて最初に、Androidエンジニアとしてのバックグラウンドという視点から、軽く自己紹介しましょうか。私は前職からAndroidエンジニアをしていました。で、妻の地元であり、自分も大学時代を過ごした場所...

フラーが長岡花火のPR動画まで作った理由〜アプリ制作だけじゃない、共創の姿勢〜

フラーは、日本最大花火の一つ『長岡まつり大花火大会（以下、長岡花火）』において、公式アプリの開発を手がけています。2017年から配信を開始したこの長岡花火公式アプリは、2019年には大会当日2日間でユーザー数10万人を突破し、ストアカテゴリでは3年連続となる1位を獲得しました。一方で、長岡花火においてフラーは、アプリ開発だけでなく、ITの力を使ったさまざまな面からのサポートを行っています。その一環として、昨年の2019年は、長岡花火の公式動画の制作を行いました。「長岡花火チームのデジタル部門だと私は思っています」━━そう語る長岡花火公式アプリ担当ディレクターと、公式動画を制作したデザイナ...

自分もプロダクトも、継続的に磨いていく━━フラーAndroidエンジニアの美学

日々の業務をこなしながら、それらとは別に、エンジニアとしてのスキルアップも図っていきたい━━。そんな思いを持ち、実際にさまざまな形で自己研鑽に励むメンバーが、フラーにはたくさんいます。今回はその中のひとりで、Androidエンジニアをしながら、コンピュータサイエンスの学士号を取るために米国の大学へオンラインで通うメンバーに、話を聞いてみました。奥澤 俊樹（おくざわ としき）：1984年生まれ、茨城県つくば市出身。東京工業大学卒業後、エネルギー・環境に関するコンサルティングサービスを営む企業に就職。大学院修了後、ソフトウェアエンジニアとして複数のスマートフォンアプリの開発に携わる。2019...