フラー株式会社

データを生かして、ヒトの幸せを創る。

「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」ことをユメに掲げ、車ならトヨタ、家電ではソニーの名が挙がるように、ITならフラーと言われる日本発・世界一の企業を目指しています。そして、「データを生かして、ヒトの幸せを創る」ことを使命とし、アプリ分析支援事業（App Ape）とスマホビジネス共創事業を展開。2011年に高専出身者を中心としたメンバーが創業して以来、順調に資金調達に成功し、企業規模を拡大中です。

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博報堂出身CMOが、セールスの現場に立ち続ける理由とは？

メンバーの笑顔を自分の手で守りたい━━そう願い、大手企業からベンチャーに転身したディレクターが、『仲間を守れる職場』と『自分が成長できる環境』を同時に手に入れるまで

「安定稼働が最優先。でもコストメリットを考え、独自基盤を開発した」と語る、フラー共創事業部のサーバーサイドエンジニアとは

Values

社員の高専出身比率が50%近くと特徴的ではありますが、国籍、元々の職業などのバックグラウンドはバラエティー豊富です。例えば、フライトアテンダント、パティシエ、家電・自動車メーカー、銀行、先生、モデルなど。メンバーの個性や夢も多種多様です。

都会の喧騒から離れ、自然を多く残しつつも、グローバルスマートシティとして近年開発が進むこの街では、自分のペースで生活を育みながら、街と共に成長していく楽しさを感じることができます。都内から30分離れた千葉県「柏の葉キャンパス」駅から徒歩3分、多彩なワークスペースを提供する国内最大級のコワーキングスペース「KOIL」で多様なワークスタイルが実現します。

お子さんが体調不良のときや15時以降に在宅勤務が可能なため、子育てと仕事の両立が可能です。子どもを会社へ遊びに連れてくる社員も少なくありません。また、本社オフィスのある「柏の葉キャンパス」では、子育て支援を前面に打ち出しており、駅近辺では珍しい保育園付きのマンションや小児科診療所や病児・病後児保育施設があります。行政により、子どもの遊び場提供や子育てのサポート、子どもの医療費助成といった多彩な子育て支援が行われています。

フレックスタイム制度、リモートワーク制度を積極的に取り入れ、代表取締役COO兼CCOの櫻井の夢である「世界一働きやすい会社を創ること」を目指しています。

『クリエイティブ』であることは忘れずに、経営・企画・開発・デザイン・営業・人事もデータを基に意思決定していきます。

フラーの1日は、朝会でみんながそれぞれ顔を見合わせるところから始まります。それも大事なコミュニケーション。オフィスには、立って見渡すと、ひとりひとりの顔が見える空間デザインが施されています。そんなオフィス自体も、私たちが設計から建築士と一緒に考え、木材からみんなで組み立てた、フラーの想いが詰まった作品の一つです。