今回は弊社の副社長にインタビューをしました！

弊社での就業経験しかない私が伊藤副社長の経験を伺い、

改めて、弊社は社員一人ひとりを大切にしていると感じました。

少しでも弊社の考える「人」をお伝えしたいと思ったので、今回掲載させていただきます♪

｜副社長の経歴をおしえてください！

調理師専門学校を卒業後、そのまま料理の世界へ飛び込みました。

実際に働いてみると1日、17時間労働✕月2日休み。あまりの過酷さに体調を崩しました（笑）

それから1年ほど派遣の仕事をしたり、1年で7回転勤があるような環境で正社員になったり.......

仕事にやりがいを見出せないまま、人生の路頭に迷っていて、地元に帰ることも考えていました。

本当に、さまざまな会社を経験した波乱万丈の営業人生だったと思っています（笑）

そんな時にたまたま弊社の前身のFLCという会社に出会い、

これが最後の挑戦だ、これでダメなら地元に戻ろうという覚悟を決めて入社しました。

｜賢治さんの人生のターニングポイントは？

営業の楽しさを教えてくれた上司と出会えたこと

新人時代の私はお世辞にも一生懸命な仕事ぶりではなく、月に3件くらいしか契約を取れずにいました。

しかし入社後、ある上司と出会い、その上司と一緒のチームで動くようになってから状況が激変。

なんと2か月後には、20倍の契約を取ることができるようになったのです。

毎週末の勤務後に、チームで必ず食事に行き、

たくさんご指導いただき、その上司に認められたいという思いが強くなっていきました。

そこから自分の人生が変わったなぁと思います。

｜最後に、賢治さんが思うこのエフエルシープレミアムの魅力はなんですか？

「人の可能性をあきらめない」文化

とにかく、「人」を大事にするところです。

自分もこの文化に育ててもらったと思っています。

私もこれまで業務がうまくいかず、壁にぶつかり何度も辞めようと思いました。

しかし、その度にまわりの人がアドバイスをくれたり、気にかけてくれたりして、

やっぱりこの会社は人がいいなと何度も実感しながら乗り越えてきました。

常に支えてくれる人がいて、1人で悩んでたことに共感して導いてくれる。

そういった環境があるから、今の自分があるのだと、改めて思います。

これからは自分自身が社員一人ひとりを輝かせる番です！

弊社では、環境を変えて頑張りたい！成長したい！と強い思いを持つ人を全力で応援します。

そんな仲間をもっともっと増やし、新しいFLCPの未来を創っていきます✨