What we do
▍エフエルシープレミアムについて
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エフエルシープレミアム株式会社は、2009年に設立されたセールスプロモーション企業です。
「人の力で企業と社会を成長させる」という理念のもと、通信やライフラインといった生活に欠かせないサービスの営業・販売支援を中心に、幅広い事業を展開しています。
私たちの強みは、ただモノやサービスを売るのではなく、“人と人とのつながり”を大切にした対面営業にあります。
商業施設やイベント会場でお客様と直接向き合い、一人ひとりのニーズに寄り添った提案を行うことで、多くの企業の成長を後押ししてきました。
また、営業活動を通じて培ったノウハウを活かし、社員の育成にも注力しています。
未経験から挑戦したメンバーが成果を出し、マネジメントや教育のポジションへと成長していく環境が整っているのも当社の特徴です。
今後は人材育成やキャリア支援の領域にも事業を広げ、挑戦する人を増やし続けていきます。
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◆社内Blogにて社員の日常を公開中！
https://recruit.flc-premium.co.jp/blog/
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▍展開しているサービス
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■ セールスプロモーション事業
業界シェアトップのウォーターサーバー『PREMIUM WATER』を中心に、プロモーションを展開。戦略立案から実行までを一気通貫で行います。
■ セールスオペレーション事業
テレマーケティングを中心としたインサイドセールス体制を構築。スクリプト開発・KPI管理・改善まで含め、販売組織の再現性と生産性を高めます。
■ ライフコンサル事業
通信・電力・保険などのインフラ商材を、コンサルティング型セールスで提案。ニーズに寄り添い、継続率・満足度の高い接客体験を実現します。
▍FLCプレミアムが目指す未来
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クライアントと共に、「人々の生活に本当に必要なもの」を社会に届けるチームでありたいと考えています。信頼を積み重ねることで、お客様にも企業にも長く選ばれ続ける、“人とオペレーションの力で支えるパートナー”を目指しています。
Why we do
代表取締役 伊藤 賢治
▍MVV
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《Vision/展望》
Colorful for Wonderful
多様な個性たちの素敵な偶然の一致で
驚くべき未来を彩り続ける
《Mission/使命》
ひとりひとりが"Challenge"を続けて､
ひとつひとつの"Chance"を勝ち取る｡
《Value/価値観》
「共創 × 感動 × NO.1 ＝ 全員が主役の未来」を目指す。
①「共創」
お客様・取引先・社員との関係性を大切にし、“ともに価値を創り出す”ことを重視しています。
すべてのお客様に自信を持ってサービスを提供し続けられる環境づくり、そしてサービス品質の向上に挑み、成長し続けてまいります。
②「感動」
私たちは、すべてのお客様に「期待以上」の体験を届けることを目指し、一人ひとりが想いを込めて行動することを大切にしています。
その積み重ねこそが私たちの誇りであり、選ばれ続ける企業であるための原動力だと確信しています。
③「NO.1」
多様な事業展開の中で、 「お客様から一番に選ばれる存在」、 「パートナー企業様から最も信頼される企業」、 「社員にとって、ここで働いてよかったと思える会社」であり続けられるよう、私たちは常に高い理想を掲げ、挑戦し続けています。
▍こんな人にエフエルシープレミアムはおすすめ
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■ 自分の成長を実感しながら、ステップアップしていきたい方
■ 人との信頼関係づくりが得意で、企業の成長や課題解決に携わりたい方
■ コツコツと努力を積み重ね、成果につなげるプロセスにやりがいを感じられる方
■ お客様から心からの「ありがとう」をいただける仕事に挑戦したい方
■ 自分の力で企業や社会に新しい価値を創り出したい方
How we do
エフエルシープレミアムでは、平均年齢27.2歳という若いチームが中心となり、戦略から実行までを一気通貫で推進しています。
営業、企画、マーケティング、人事、新規事業開発など、社内には10以上の部署があり、ひとり一人が自分の意思でキャリアを選び、それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。
▍キャリアは「自分で選ぶ」
年功序列ではなく、挑戦したい意思を尊重するカルチャーが根付いています。
「セールスから企画へ」「人事から新規事業へ」といった柔軟なキャリアチェンジも可能で、20代のうちに“組織を動かす側”に立つメンバーも多数。入社後の配属やキャリアパスも、自ら手を挙げて切り拓いていけます。
▍評価は「実績 × 意欲」で決まる
成果だけでなく、プロセス・挑戦・姿勢といった意欲も評価対象。
さらにインセンティブ制度も充実しており、頑張りがそのまま評価に反映されます。
▍すべての出発点は“現場力”
どの職種を目指すにしても、まずは現場を知ることがキャリアのスタートです。
お客様と信頼関係を築く経験を通じて、「人として信頼される力」やビジネスを捉える視点が身につきます。これこそが、FLCプレミアムの事業と組織を支える基盤です。
▍働きやすい環境づくり
私たちは「人の成長が会社の成長につながる」という考えを大切にし、安心して挑戦できる環境を整えています。
営業はチーム体制で行っており、仲間と相談しながら成果を目指せるのが特徴。社長やマネージャーとの距離も近く、定期的な1on1や日常のコミュニケーションを通じて、キャリアや働き方を気軽に相談できます。
