こんにちは！

採用担当のよっしーです。🐭

こちらのストーリーでは、フェリシモで働く社員に（突撃）インタビューで赤裸々にお話いただきます！

フェリシモの社風や、お仕事。皆が持っている想いやエピソードなど、ご紹介させていただきますので楽しみにしていてくださいね。

早速ですが！社員紹介トップバッターは…

私たち採用チームの上長であります、力さんにご登場いただきます！

◆フェリシモ社員インタビュー①：力（ちから）さん

• 入社時期：2001年
• 所属部署：総務部
• 高2女子、中1男子、小5男子のスポーツ一家です。男子２人はサッカーをしていて、僕もサッカーコーチを休日にしています！

Q.フェリシモへの入社経緯を教えてください

正直なところ…就職活動までフェリシモのことは知らなかったんです。小売、ダイレクトマーケティング、通販の業界に興味があったわけでもなかったんです。なんとなく…営業かなと思って、金融業界や住宅業界等幅広く就職活動をしていました。

しかし、就職活動をしていた時期にキャリアセンターに行ったら、そこにフェリシモを紹介しているカタログ（dico.）が置いてあり、大学の近くで会社説明会があったので行ってみました。

そこでは、これまで僕が見てきた一般的な企業の雰囲気とは違う空気感で、服装も自由で、皆がいきいきとして、楽しそうな社風に驚いたのがフェリシモの第一印象でした。

また、当時の5つ上の採用担当者が印象的な方で「受けてみよう！」という気になりました。

Q.現在どのようなお仕事をされていますか？

総務グループと人事グループを含み「総務部」として、総務部長をしております。

建物管理、防災管理など幅広い視点で会社全体をみていますし、人事面でも採用や、教育、人材配置、給与、労務など。全般を現在は担っています。

Q.今のお仕事のやりがいや、達成感のあるエピソードを教えてください

サッカーなどチームスポーツをしていたから、前々からチーム・組織運営に興味がありました。

総務部は、従業員一人ひとりにどう活躍してもらえるか。その為の、風土や仕組みづくり。そういう「人と組織」「働く」という部分の真っ只中の部署です。

今までも細かい制度改革や、効率面の改善策など、割とやってきました。やってやったぞ！と言えるほどではないけど…フレックス制度・在宅制度の導入や、給与システム、人事システムの入れ替えなど、目まぐるしく変わる世の中に対して、フェリシモはどのように変化しなくてはいけないか。みんなと一緒に考えて、作りあげていくのは楽しいですよね！

Q.フェリシモでこれから挑戦してみたいこと

まだまだ人事面をよくできる！いい形に持っていける！と思っています。

人事制度もだし、「働き方改革法」など、法整備が年々されている状況で、きちんとフェリシモとして考えていかなければならない事が増えてきました。その中でどうらしさをだせるかを見つけていきたいと思います。

でも、そういう「働く」の真っ只中を考えるのは総務・人事メンバーだけがやっていてはダメだと思うんです。従業員みんなが、関われるような形を模索しています。

フェリシモを働き甲斐の部分でも、世の中にない会社にしたいと思っています。

力さんありがとうございました！

日々変わる世の中に対して、常に会社全体が変化・進化していく目線を持っている力さんでした。

インタビューをしていても、未来に向かっていきいきと、楽しそうにお話されている力さんから、私たちもパワーをいただきました！

次回も総務部・人事部より、社員紹介をさせていただきます！

ぜひお楽しみに＾＾