What we do
病院経営のコンサルティングを始め、業界特有の悩みに対応した、医療・介護業界における組織づくり、人材育成などを一気通貫で行っています。
「組織と人の困難を希望に変える」をミッションとして、人の健康・身体作りの観点から、リラクゼーションサロンやセラピストを養成する各種スクールの運営も行っております。医学を尊重しつつ、「病気と診断されない傷みにも寄り添える空間作り」を目指しています。
ー組織と人の困難を希望に変える。
私たちは医療・介護業界のあらゆる困難を希望に変えるべく、
人と組織における問題解決の仕組みを提供し、
社会生活に欠かせないインフラ的存在である病院や介護施設の革新をサポートしています。
医療・介護業界はこれまで
頑張る人が報われない、医療・介護従事者の使命感だけで成り立っていた時代が長く続いていました。
しかし、人手不足や物価高騰の中、善意や使命感だけでは
病院経営も立ちゆかなくなってきてしまいます。
これまで長く膠着状態が続いた組織体制や業界慣習の中で、
困難に対峙して分解し、時代に合わせた形に変革していくことは、言うほど簡単なことではありません。
そこで私たちは、医療・介護従事者の専門性や誇りを活かしながらも
「誰も疲弊しない組織作り」、「誰も疲弊しないマインドセット」における技術・ノウハウを提供し、
医療従事者ひいてはその先にいらっしゃる患者・家族の生活や安心を守る事業を運営しています。
Why we do
創業者であり株式会社ZACの代表取締役を務める金森秀晃
医療・介護業界における研修風景。こうした大人数の研修から少人数のグループコーチング、マンツーマンコーチングと様々な形に完全オーダーメイドで対応しております。
【代表挨拶より】
私がここに至るまでには、大きな2つの転機がありました。
ひとつは、18歳の10月14日、私はある事故（事件）に巻き込まれ、左耳の聴覚と三半規管を失い、いまだ失ったままです。意識不明から目を覚ましたときは、激しいコーヒーカップに乗っているような感じで、24時間吐きっ放しでした。やっと車椅子に乗れるようになったときには、大幅に体重も落ち、ステロイドで顔は倍に膨れ上がり、髪も抜け落ちる、という有様でした。
そうした中、母が話していた話があります。障がい者の方についてのお話です。
障がい者の方は、生まれながらにしてハンディキャップを背負いながらも、それを受け止め克服していくだけの精神力を持った、健常者よりも強い人間なのよ、という話でした。だから、今回、あなたも一生の傷を負いながらも生かされているわけだから、それに見合うだけの使命を探しながら生きていかないと駄目よ。と、話しておりました。彼女なりの励ましだったのでしょう。それが私の1つ目の転機になりました・・・。
ふたつ目の転機も、偶然にも母親がらみです。彼女は癌で亡くなりましたが、末期の癌患者というのは、とてつもない激痛に襲われて、家族の言葉ですら被害妄想的に受け止めてしまうほど精神的にまいっています。そうした中、お医者様というのは、もちろん悪気はないのですが、そこまでケアなさらない。それを目の当たりにして、私は、そこまでケアできる空間をつくりたい、と決心し、今に至ります。
医療介護業界における研修事業は、まさに、私が母親に気付かせてもらった仕事であり、接遇面も含めた医療介護業界における「コミュニケーション」の質の向上は、私が命を懸けて取り組んでいくべき「使命」なのです。
ＺＡＣのスタッフは、皆、この想いに共感し、私と共に、この使命を果たそうとしてくれています。初心を忘れず、誇れるスタッフと一丸となり、私の「使命」を果たしていく所存です。
How we do
ZAC主催のチャリティーBBQの様子。150名以上の方々にお集まりいただきました。
「誰も疲弊しない組織作り」「誰も疲弊しないマインドセット」は、
弊社の最も大切にしているValue「課題の根本改善」に根ざしています。
身体であれば肩が痛いから肩を揉むだけではなく、
なぜ肩が痛くなっているのかの根本原因にアプローチする。
心であれば本人が悩んでいたり気になっていることだけではなく、
そこに至る認知（解釈）にアプローチする。
組織であれば表面化された問題だけではなく、
水面下にある組織の仕組み（制度や文化）を解き明かしてアプローチする。
そしてそのアプローチを私たちだけのものにせず、誰でも使える技術として提供し、
課題の根本改善へと繋げていきます。
私たちはその理念を共有し、ともに活動してくれる仲間、応援してくださる方々とともに、
事業を推進してきました。
〔具体的なサービス内容〕
◎コンサルティング事業
・病院経営コンサルティング（収益改善のみならず組織の土壌から変えていきます）
・人事制度コンサルティング（評価制度、報酬制度、教育制度等の構築・調整）
・各種研修サービス（階層別の研修やテーマ別研修）
◎サロン事業
・心と身体の根本改善をテーマとした、エナジーサロンFeezの運営
◎スクール事業
・セラピスト養成スクールである、SOLA整体スクール
・医療介護の現場で重宝されているハンドリフレクソロジーを学べる、ハンドリフレクソロジー専門学院
・面談スキルやカウンセリングスキルを学べる、COA（Capitalists Online Academy）
