組織と人の困難を希望に変える
ZACは医療・介護業界における組織人事コンサルティング会社の先駆け的存在。 医療業界は今、物価高騰や人手不足等、かつてないほどの危機にさらされています。 同時に、かつてないほど「変化力」が求められる時代となりました。 ZACは医療・介護機関のような専門家集団における経営や組織作りの専門家として 25年以上第一線で活躍して参りました。 困難を希望に変える秘訣は、変わり続けることであり、「軸」をつくること。 組織においても、自分自身においても、確かな軸があれば、 変わり続けることにおそれがなくなります。
Values
Love for product
ZACの最大の魅力は商品性。
研修やコンサルティングで提供する技術やノウハウの質の高さです。
「抱いて眠れる商品しか売らない」これが創業以来、代表が守り続けた価値観です。
Open communication
立場や部署関係なく、オープンに思ったことを伝え合えうことを大切にしています。どちらが優れているか、言うか言わないかではなく、「意見が対立するのは当たり前」であり、配慮しながら伝え合うことが組織を強くすると考えています。
Move fast
間違えてもいいからとにかく早く動く。51%以上納得していたら動くということを大切にしています。「とにかく早く動いて間違えていることを早めに確認したほうが、早く目的地にたどり着ける。」そうした価値観が共有されています。
No fear of failure
ケアレスミスを繰り返すことがOKという意味ではなく、仮説の検証をメインと考えているので、失敗という概念が一般的な会社とは異なるかもしれません。
「上手くいかない情報を早めに獲得しにいく。」これが最短で目的地にたどり着ける道という考えが浸透しています。
Continuous feedback
自分を一番大切にして、自分を一番生かそうと思ったら、重要なのは自分自身をリソース化すること。自分という材料をどのように活かして、プロフィットに結びつけていくか。
これが最も効果的に自分自身に蓄積された知見や資産を最大化すると考えているため、「成果を出せる自分」を作るためにお互いのフィードバックがメインという認識が共有化されています。
Opportunities to grow for juniors
充実した研修プログラムがあることはもちろんですが、成果を出しやすいマインドセットを学び、仕事を使った行動療法のような仕掛けが施されているので、自然と成果のでるビジネスマンに成長していくことができます。
Members
株式会社ZAC
Chat with the team
Wantedly is a business social networking platform that makes it easy to connect with members of the company. Reach out for a casual chat about anything that interests you!
Featured stories
Featured stories
Job posts
Company info
東京都中央区築地5丁目3−3 築地浜離宮ビル2階
- http://f-zac.com
Founded on 2002/2
Founded by 金森 秀晃
70 members