【就活無双】スタートアップでの長期インターンが就活を有利にするワケ
就活で差がつくのは「経験の濃さ」就活が始まると、多くの学生が似たような自己PRを話します。「ゼミで研究しました」「部活でリーダーをしました」「短期インターンで学びました」。もちろんそれも立派な経験ですが、採用担当者から見ると、どこか“テンプレ感”があるのも事実です。一方で、スタートアップで長期インターンを経験した学生は、語るエピソードが圧倒的にリアル。数字を動かした経験や、社長から直接フィードバックを受けた経験など、たくさんの臼井経験ではなく、一つの深い経験こそがあなたの価値を物語ます。大手インターンとどう違う?大手企業のインターンは、基本的に「お試し体験」や「会社理解」が中心です。プロ...