【はじめに：採用担当より】

こんにちは、エンパワー採用チームです！ 私たちの会社は今、第2の創業期とも言える圧倒的な成長スピードの中にいます。

「急成長している会社って、やっぱり厳しいの？」「どんな人が評価されるの？」 そんな疑問に答えるべく、今回は当社の成長を牽引してきた取締役の清水に、自身の挫折経験や組織への想いを直撃インタビューしました！

取締役／清水
2021年入社。入社後わずか10ヶ月、20代で取締役に就任。
実力主義を体現してきた若きリーダーです。
事業立ち上げの知見を武器に「リユースを日常のインフラにする」というミッションを、ロジカルかつ圧倒的なスピードで形にしています。

01 | THE LOGIC OF GROWTH

「マネジメントは技術。人が育つ仕組みが、5年で売上9倍（977億円）を実現した」

私が2021年に参画してから現在（2025年）にかけて、売上は5年で9倍にまで跳ね上がりました。これは単に業界の波に乗っただけではありません。

人材が育ち、組織力が高まってきた結果です。私たちは「マネジメントは技術である」と考えています。管理職がどれだけ人を大切にし、育成にこだわるか。

ポジションごとの研修を徹底し、「人が育つ仕組み」を構築したことが、急成長の大きな要因です。

02 | BREAKTHROUGH FROM DEFICIT

「4,000万円の赤字。壁にぶつかったからこそ見えた、ビジネスの勝ち筋」

「大吉オークション」事業の立ち上げ時、4,000万円を超える赤字を計上し、大きな壁にぶつかりました。「この事業を成功させる能力が自分にあるのか？」と、当時は本気で悩みました。

その時、上司と「失敗の理由は何か」「どうすればうまくいくのか」を、WhatとHowの観点で徹底的に深掘りしました。そこで見出した突破口を信じ、不退転の決意でやり抜いた結果、事業を黒字化へと導くことに成功。 現在は業界トップクラスのB2Bオークションへと成長しています。

苦しい時期に私を信じ、再起のチャンスを任せ続けてくれた社長には感謝しかありません。この経験を通じて、私は『ビジネスは技術。正しく向き合えば、かならず突破口は見つかる』ということを確信しました。

03 | MANAGEMENT PHILOSOPHY

「短所は組織でカバーし、長所を爆発させる。プロセスを評価するから、人は迷わず進める」

エンパワーは、社員が思っている以上にプロセスを正当に評価する会社です。

多くの人が「結果さえ出せばいい」と考えがちですが、再現性のある成功には必ず正しいプロセス（技術）が存在します。だからこそ、私たちは偶然の結果に一喜一憂することはありません。その成功を『必然』へと変えていくために、ロジカルに成果を積み上げていく姿勢を何よりも大切にしています。

また、マネジメントにおいて私が最も意識しているのは、「部下の長所にフォーカスし、そこを引き上げること」です。

人には必ず長所と短所があります。短所を無理に直そうとするのではなく、それはチームの仲間でカバーし合えばいい。その代わり、自分の得意なこと（長所）を最大限に活かして貢献する。

仕事は一人ではなく、チームでやるからこそ大きな結果が出る。5年で売上9倍という当社の実績こそが、この「人を活かす技術」が形になったものだと考えています。

04 | TO THE NEXT TALENT

「スキル以上に『意志』を。あなたの伸びしろを、最短距離でプロへと変える」

人は常に発展途上だと思います。 大学を卒業したばかりなら尚更、 伸びしろしかありません。
大切なのは、現時点でのスキルよりも「成長したい」「活躍したい」といった真っ直ぐな想いです。その意欲こそが、ビジネスパーソンとしての成長に何よりも直結します。

最初から完成されている必要はありません。
想いを持って、ともに『リユース業界』をプロデュースしていける。そんな方との出会いを、心から楽しみにしています。

05 | THE NEW STANDARD

「売上1,000億は、通過点。リユースを、より身近で心地よいインフラへ」

拡大を続けるリユース市場において、売上1,000億円突破は一つの通過点に過ぎません。 しかし、単に数字を伸ばすだけでは面白くない。

私たちが目指しているのは、「買取専門店」を誰もがもっと身近に、気軽に利用できるインフラへと進化させることです。これまでの常識をアップデートし、業界に新たな風を送り込む。

リユースという選択が当たり前になる社会を作り、業界全体の基準を一段引き上げていく。 「エンパワーが、リユースの新しいスタンダードを作った」。そう確信を持って言える未来を、着実に形にしていきます。

【採用担当より】

最後までお読みいただき、ありがとうございました！
取締役が語った「ビジネスは技術」という言葉の通り、エンパワーには未経験からでもプロへと成長できる、磨き抜かれた環境があります。

「自分にも突破口が見つけられるだろうか？」 そう思われたなら、ぜひ一度私たちの日常や、実際に手がけているサービスを覗いてみてください。

▼ 趣味も仕事も「理想」にこだわる。取締役／清水の原動力とは（Safari Online）
https://safarilounge.jp/online/lifestyle/detail.php?id=13602
※今回のインタビューに登場した取締役・清水の、ビジネスへの向き合い方やファッション・趣味へのこだわりを深掘りした珠玉のタイアップ記事です。「誰をベンチマークにするか」という、リーダーとしての美学が語られています。

▼ 【NewsPicks】杉村太蔵氏らと徹底討論！「買取大吉」急成長の秘密
https://www.youtube.com/watch?v=oOV_mMZoWWI
※「行動経済学に基づいた接客術」や「在庫リスクゼロの仕組み」など、門外不出のビジネスノウハウを動画で公開。なぜ未経験からでもこれほどの実績が出せるのか、その「技術」の正体が解き明かされています。

▼ エンパワー 公式採用サイト（Recruit Site）

https://www.en-power.jp/recruit/

少しでもワクワクした方は、まずはカジュアルにお話ししましょう。
画面右下の「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーも大歓迎です！

あなたと一緒に、リユース業界に新しい風を送り込める日を楽しみにしています。

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