【先輩社員インタビュー】Vol.4　シニアデータサイエンティストが語る、当社の魅力と大規模プロジェクトの進め方

こんにちは！エッジテクノロジー株式会社の採用担当です。

今回は先輩社員インタビューとして、2025年5月に入社されたシニアデータサイエンティストのK.H.さんに話を伺いました。K.H.さんは、入社以来、千葉銀行グループ全体のAI活用プロジェクトに参画し、LLM領域のプロジェクトマネジメント、データ活用に取り組んでいます。

「特定の自社サービスに特化するよりも、幅広い業界の課題を解決したい」

そんな思いを胸に、遺伝子研究者からAIの道へとキャリアチェンジを果たしたK.H.さんが、なぜエッジテクノロジーを選んだのか。そして、プロジェクトの裏側で感じるやりがいや課題、今後の展望まで、じっくりと伺いました。

Q1. まずは、これまでのご経歴と、AIに興味を持たれたきっかけについて教えていただけますか？

A. 遺伝子研究からAIへ、異色のキャリアチェンジ

大学で遺伝子研究をしており、東京大学の大学院で博士号を取得したときには遺伝子の研究者を目指していました。その後、民間企業で遺伝子検査業務に従事しており、遺伝子データを扱う中でプログラミングを学び始めたのですが、ちょうどその頃、病気のリスク予測にAIが活用されるようになったことを知りました。

「自分が扱っているデータが、AIというテクノロジーと結びつくことで、より社会に役立つものになる」と強く感じ、深く興味を持つようになり、AI領域を専門とするキャリアをスタートさせました。

Q2. 転職活動をされた理由と、数ある企業の中からエッジテクノロジーを選ばれた決め手は何だったのでしょうか？

A. 業界を横断して、本当に役立つソリューションを届けたい

特定の自社サービスに特化するよりも、業界を横断したプロジェクトに関わりたいという思いが、転職のきっかけです。どの会社や業界でもデータに関する共通の課題があると気づき、幅広い分野で通用するソリューションを開発したいと考えていました。

その中でもエッジテクノロジーを選んだのは、千葉銀行グループという大規模なプロジェクトに、ベンダーとして関われる点に魅力を感じたからです。自社で内製化を進めている企業も検討しましたが、多様な業界・業種の案件が集まるベンダー系の企業であれば、特定の分野に限定されず、幅広いクライアントワークができる。この環境こそが、私の求めていたものだと感じました。