学生のみんなに知ってほしい!サイボウズのシステムコンサルティング本部とは?? | システムコンサルティングの仕事
皆さんこんにちは!システムコンサルティング本部、ソリューションエンジニアリング部の矢野&木村です。 こちらの記事では現在就職活動中の学生の皆様に向けて、私達が所属しているシステムコンサルティング...
https://www.wantedly.com/companies/cybozu/post_articles/241621
こんにちは、システムコンサルティング本部(以降SC本部)の生井です。
この記事では、SC本部に新卒入社された方向けに実施しているSC研修のアップデートについてご紹介します。
システムコンサルティング本部の業務内容が気になる方は以下の記事をご覧ください!
システムコンサルティング本部では未経験の方も問題なく業務に取り組むことができるよう、SC本部配属後に研修を実施しています。
旧研修・研修の意義については以下の記事をご覧ください。
旧研修では、基本知識〜担当業務によっては利用頻度の低い分野まで幅広いテーマを取り扱っていました。
今回のアップデートでは取り扱う分野を厳選し、「研修後の実務内で必要な知識をキャッチアップする」という方式をとっています。
背景として、「業務の基本となる知識はSC研修で、実践に即した知識は業務内で身につけることで、効率よくスキル獲得ができるように」という思惑があります。
※業務内でも十分フォローが可能な体制が整っていますので、研修後も安心して実務に取り組むことが可能です!
ここからは新研修の内容をご紹介します!
2ヶ月(旧研修は3ヶ月)
課題の厳選に伴い、研修期間も短くなりました。
その分早く実務に入ることができるので、業務で役立つ知識を多く吸収することが可能です。
SC研修には講義形式・演習形式の大きく分けて2種類の研修があります。
<講義形式>
SCとして業務を実施する上で特に重要な内容を、先輩社員からの直接講義or動画視聴の講義形式で学びます。
講義形式で取り扱うテーマの代表的な具体例を以下に記載します!
旧研修では技術分野を広くカバーする講義研修が多めでしたが、新しい研修からは「実務ですぐに役立つ知識」のインプットに焦点を当てた構成になっています。
<演習形式>
演習形式の研修は、用意された課題に実際に手を動かして取り組んでいただきます。
手を動かすことで実用的な知識となり、実務でも役立つこと間違いなしです。
(筆者もこの研修で得られた知識が業務で本当に役に立ってます)
旧研修では70個ほどあった課題が、本アップデートにより約30個に厳選されています。
各業務において必ず重要になるテーマを用意しているので、基礎知識についてはこの研修で十分身につきます。
演習形式で取り扱うテーマの代表的な具体例を以下に記載します!
上記の通り、基本的には製品メインで知識をインプットしていただきます。
演習課題の大幅アップデートには下記のような意図があります。
どの課題でも先輩から補佐/レビューをもらえるので、わからないことや回答に自信がなかったとしてもしっかり成長できる体制を整えています!
SC研修のアップデートはありましたが、新人メンバーが安心して業務に取り組めるような体制維持を続けていきますので、興味がある方はエントリーしていただけると嬉しいです。
この記事を読んで、システムコンサルティング本部に興味を持っていただけた方は、各種採用イベントへのご参加や他のシステムコンサルティング本部メンバーが執筆した記事もご覧いただけると嬉しいです!