今年創業10年となるCureApp。

社員数も250人規模まで成長する中で、組織運営は決して順風満潮なことばかりではなかった。約1年前にVPoE (Vice President of Engineering)として入社した田邉は、入社当時、組織がある構造上の課題を抱えていたと話す。現在はその課題点を明らかにし、組織改革を行ったことで良い方向に向かうようになった。

どのように改革を進めていったのか。また、ホームページに掲げるエンジニア採用ページのメッセージ（OUR TEAM）に込めた想いについて共同創業者の一人である鈴木と、VPoEの田邉に聞いた。

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