こんにちは！
クロス・コミュニケーションの堤谷です！

2022年も残すところあとわずかとなりました。
年末といえば、、、　そう！忘年会ですよね！

クロス・コミュニケーションでは、地方拠点の会議室（大阪・札幌・函館）や在宅勤務者ともオンラインで接続し、ハイブリット形式で忘年会を実施いたしました～

半年に1度!? チャレンジ賞の発表

クロス・コミュニケーションでは、半年に1度、チャレンジ賞を贈呈しています。
今回は、忘年会の中のプログラムとして、表彰式を行いました！

今回受賞したのは個人部門5名、GM特別賞1名、チーム部門2チームになります。
受賞された皆さま、おめでとうございます！

【そもそもチャレンジ賞ってなに？】
チャレンジ賞は株式会社クロス・コミュニケーションの子会社合わせた3社合同で行う表彰制度になります。一般的なMVPとは違い評価基準は定量的（売上金額や行動量）ではなく、定性的な部分を評価し表彰する制度です。具体的には･･･
①　「その人（チーム）にとって」どのぐらい難易度が高かったか
②　 社内で誰もチャレンジした事がない度合いがどのくらい高かったか
③　自己変革、または組織への変革の度合いがどのくらい高かったか
こんな観点で選出しています。
何故定性的な側面で評価をしているかと言うと理由は大まかに2つあります。
ひとつめは、年に1回ある年間MVP（別のイベント）と差別化を図りたいと言う点になります。年間MVPは、どうしても数字が出やすい部署や職種が限定的になりやすい傾向があります。そのため定性的な面を評価をする制度として、丁度1年前から導入しました。
ふたつめは我々が掲げているクレド “チャレンジ・チェンジング”を体現し、評価するためになります。
定量的な成果が伴っていなくとも来期の種まきに繋がる行動は勿論、自分の殻を打ち破り大きな自己変革を起こした方はまさにこの“チャレンジ・チェンジング”を体現している方は多くいるため、そういった方々を会社として評価し、応援しています。

豪華景品多数！年末ビンゴ大会

年末ということで、今年一年を締めくくるビンゴ大会も開催しました！
今年は、オンラインのビンゴツールを活用し、遠隔の人とも

景品は、旅行券や高級焼肉お食事券、グループ会社のNofreの豪華冬食材ギフトや家庭用家電
更にはスマートウォッチまで!?　何が当たるかドキドキですね！！

当選された皆さん、おめでとうございます～！

（うらやましい、、、！！）

部署も年齢も関係ない

性別も年齢も　部署も役職も　外見も年収も　過去も何もかも全部
関係なく交流するのがクロス・コミュニケーションです！
もちろん来年度以降の中途入社者や来年4月入社の新卒内定者にもご参加いただき親睦を深めました！

美味しいものを食べて、たくさん笑って、2022年のよい締めくくりになったのではないでしょうか？
2023年も引き続き皆さんで頑張っていきましょう！！！

最後までご購読いただき、ありがとうございました～

※ちなみに※
本社に用意された食事は、回転寿司に、ピザに、ケーキでした！！　来年は何にしましょう？