こんにちは、採用担当の川﨑です。
この度、Wantedlyが主催する「Wantedly Awards 2026」にて、約40,000社の中から「BEST 100」に選出していただきました！
たくさんの企業が採用活動を行う中で、COUXUの取り組みをこうして評価していただけたことを、とても嬉しく思っています。
今回の「BEST 100」選出は、これまでCOUXUがどんな想いで採用に向き合い、どんな人と一緒に働きたいと考えてきたのかを、改めて振り返るきっかけにもなりました。
今回は、私たちが採用において大切にしていること、そして「共感採用」という考え方に込めている想いをご紹介します。
会社も個人も、納得できるまで向き合う
「採用」と聞くと、会社が候補者を評価する場というイメージを持つ方も多いかもしれません。もちろん、これまでの経歴やスキルを確認することも、採用において大切なことの一つです。
一方で、私たちは採用を、会社と候補者のどちらかが一方的に選ぶ場ではなく、お互いに「一緒に働きたい」と思えるのかを確かめる時間でもあると考えています。
だからこそ選考では、これまでどんな仕事をしてきたのかだけではなく、その人が何を大切にしているのか、これからどんなことに挑戦したいのか、といったことについてもできるだけお話しするようにしています。
カジュアル面談やランチ会などを通して、お互いのことを知っていく。その中で、
「COUXUで働くことは、自分にとって良い選択なのか」
「この人と一緒に働くことは、COUXUにとって良い選択なのか」
それぞれの立場から考えていただきます。
もちろん、すべての方とご縁がつながるわけではありません。場合によっては、「COUXUよりも、別の環境の方が合っているかもしれません」とお伝えすることもあります。
私たちが大切にしているのは、入社という結果だけではありません。入社した後も、「この選択でよかった」と思ってもらえること、そして会社と個人の双方が、それぞれの意思で選んだことに納得できることを大切にしています。
それが、私たちが考える「共感採用」です。
良いことだけを伝えない。「ありのまま」を発信する
お互いが納得して選ぶためには、まずお互いのことを知る必要があります。だからCOUXUでは、採用広報においても「良いことだけを伝えない」ということを大切にしています。
Wantedlyのストーリー記事を見てくださっている方の中には、
「なんだか楽しそう」
「いろんなことをやっている会社だな」
「ちょっとカオスかも……？」
そんな印象を持つ方もいるかもしれません（笑）。
実は、それも私たちが大切にしていることの一つです。
仕事のやりがいや成長機会だけではなく、仕事の中で答えのない課題に向き合っていること、メンバー同士で試行錯誤していること、時には泥臭く悩みながら仕事をしていることなど、COUXUで働く中にある日常も含めて、できるだけありのまま発信してきました。
「良く見せる」ことだけを考えれば、もっと綺麗に伝えることもできるかもしれません。でも、入社してから「思っていた会社と違った」と感じることは、会社にとっても、入社する方にとっても望ましいことではないと思っています。
だからこそ、良い面だけを切り取るのではなく、COUXUがどんな会社なのかをできるだけそのまま伝える。その上で、「この環境で働いてみたい」と思ってくださる方と出会えたら嬉しいと思っています。
採用担当からのコメント
これまでCOUXUの採用を担当する中で、たくさんの方とお会いしてきました。
数ある会社の中からCOUXUを知り、良いところもリアルな部分も知った上で、「それでも一緒に働きたい」と思っていただけることを、とても嬉しく感じています。
だからこそ、私自身も一人ひとりときちんと向き合い、会社にとっても、その人にとっても納得できる採用をしていきたいと思っています。
採用は、その人の人生にも関わる仕事だと思っています。だから「採用すること」だけをゴールにするのではなく、その人自身がこれからのことを考えるきっかけになるような時間にもしたいです。
実際に、選考を終えた方から「話してよかった」と言っていただくこともあり、そんな時は採用担当としてとても嬉しくなります。
これからも、一人ひとりのありのままを引き出しながら、会社と個人の双方が納得できる選択を、一緒につくっていきたいと思っています。
自分の意思で選んでもらえる会社へ
私たちが目指しているのは、ただ「選ばれる会社」になることではありません。
COUXUを知り、私たちの考え方や働き方を知った上で、「ここで働きたい」と自分の意思で選んでもらえる会社でありたいと考えています。
これからも、COUXUの人や仕事、カルチャーをありのまま発信しながら、一人ひとりと向き合う採用を続けていきます。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話ししましょう。
まずは、お互いのことを知るところから始められたら嬉しいです。
▼採用募集ページ▼
COUXU株式会社の募集・採用・募集条件 - Wantedly
▼ストーリーページ▼
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