株式会社日本厚生事業団

障害福祉分野に特化した人材紹介サービス「スマビー」は、支援の質を高める人材と現場をつなぐ自社ブランドです。 業界特化の強みと、独自のネットワークを活かし、全国にサービスを拡大しています。 今後さらに求職者の集客力を高めていくため、自社マーケティングの中核を担うメンバーを募集します。 単なる広告運用ではなく、戦略立案から効果検証、クリエイティブ制作まで一貫して担いたい方をお迎えしたいと考えています。 ・

障がい福祉業界でお仕事をお探しの方と、人手不足で困っている事業所とのマッチングをしていただき、双方の架け橋としてご活躍いただきます。 ◆求職者との面談 ┗求職者と面談を行い、希望する働き方や待遇、資格や職歴などを確認します！ ◆マッチング ┗お探しした事業所を求職者にご紹介します。事業所の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ★良いマッチングが提供できると「あなたに紹介してもらってよかった。人生変

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人事担当者を募集します！ ・求人管理 ・エントリー者の対応 ・面談、面接 ・求人媒体や人材紹介会社の対応 採用関係をはじめ、労務管理や人事制度、 社内環境の整備など様々なお仕事をご担当いただきたいです！ 人事経験者も未経験者も大歓迎です。 少しでも興味をもってくださった方はぜひ一度ご連絡ください。

クライアント企業の「採用業務全般」を担うRPO（Recruitment Process Outsourcing）スタッフとして、以下のような業務をご担当いただきます。 ＜具体的例＞ 求人票の作成・修正 応募者対応 （スカウト・日程調整・合否連絡など） 書類選考・進捗管理 採用媒体の運用・改善提案 採用データの集計・レポート作成 クライアントへの定期報告、打ち合わせ同席など ※業務はチーム制で分担して進めます。 ※担当する業務はクライアントやプロジェクト

障がい福祉業界でお仕事をお探しの方と、人手不足で困っている事業所とのマッチングをしていただき、双方の架け橋としてご活躍いただきます。 ◆求職者との面談 ┗求職者と面談を行い、希望する働き方や待遇、資格や職歴などを確認します！ ◆企業との面談 ┗求人企業の開拓や採用ニーズのヒアリング、求職者の紹介を行います！ ◆マッチング ┗お探しした事業所を求職者にご紹介します。事業所の魅力をしっかりお伝えすることが重

第２新卒を募集します！ 福祉業界でお仕事をお探しの方と、人手不足で困っている事業所とのマッチングをしていただき双方の架け橋としてご活躍いただきます。 ◆求職者との面談 ┗求職者と面談を行い、希望する働き方や待遇、資格や職歴などを確認します！ ◆マッチング ┗お探しした事業所を求職者にご紹介します。事業所の魅力をしっかりお伝えすることが重要です！ ★良いマッチングが提供できると「あなたに紹介してもらって