社長直下で人の課題解決を行う採用コンサルタント募集！

まだまだスタートアップのベンチャー企業ですので、 スタートアップでしか経験できない「会社を一緒に作っていく」ということが経験できます。 【主な仕事内容】 ・採用業務全般 ↳母集団形成、スカウト業務、魅力訴求、書類選考、採用面接、PDCA等 ・採用コンサルティング業務…企業様の採用に対する課題解決 ↳採用広報の選定、面接官教育、目標数値の設定など ・人事コンサルティング業務…企業様の人材に対する課題解決 ↳組織戦

単なるRPOではなく、経営者と対峙する採用コンサルタントを募集！

我々は「挑戦に立ち逢う」をMissionとし、採用支援サービスを行っています。 単なるRPOはやりません。(まだちょっとだけやってます。今後どんどん減らします。) プロセスのアウトソーシングではなく、専門性を持ったスペシャリストとして、採用責任を負い、経営者に伴走するコンサルティングを行っています。 その分、経営目線を持った意思決定を求められたり、採用市場を理解して最適な計画を作ったり、面接やクロージングの中で候補