What we do
当社は「挑戦に立ち逢う」をMissionとし、採用支援サービスを行っています。
単なるRPOはやりません。
プロセスのアウトソーシングではなく、専門性を持ったスペシャリストとして、採用責任を負い、経営者に伴走するコンサルティングを行っています。
現在はまだ社員も2名しかいません。
属人性の高い業務なので、採用コンサルティングではMAX7名までの拡大しかできないと考えており、7名までの仲間を探しています。
なので、自身がコンサルタントとして動くこともあれば、何もない社内の規定を一緒に考えたり、一緒に事業を考え挑戦し失敗し、あんなこともあったよねと笑い合える仲間を絶賛募集中です。
Why we do
「本当の意味で当事者として
クライアントと共に組織戦略を描き
コミットすることを約束します。」
人材紹介業や人事のコンサルティングなど企業の外部から人組織の課題を解決する仕事していく中で、本当の意味で当事者してクライアントの組織戦略を共に描き、採用や育成にコミットする会社する会社が少ないと感じています。
弊社では、コンサルティングの事業において組織を拡大しないことを決めています。
本当にコミットできる人間が、コミットできるクライアントと仕事をするための組織を作って参ります。
How we do
弊社は働く上で6つの価値観を大切にしています。
▼axross 6value▼
◎期待を超える
出来る思考で「これでいい」ではなく、「これがいい」を追求し、相手の期待を5％超え続ける。
◎挑戦
迷ったらしんどい方へ。常に挑戦し成長と変化を楽しめ。
◎実践
評論家はいらない。できる理由を考え、行動で示せ。
◎当事者意識
何事も自分で決める。決めたことに責任を持て。
◎受け止める
理想とのギャップを受け止め、立ち向かう。人の意見を素直に受け止めろ。
◎愛
常に相手に関心を持ち、相手への関与を諦めるな。
