挑戦に立ち逢う
人の数、企業の数だけ新たな挑戦があります。 ですが、目標を達成する際、1人でできることには限りがあります。 我々はその挑戦に当事者として向き合い、 共に立ち逢うことで 挑戦を支援したいと考えています。
Values
Open communication
2名体制の完全スタートアップのため、密なコミュニケーションかつオープンなコミュニケーションが可能です。
共に働く上で「仲間への絶対的信頼」を大切にしています。
Creativity and innovation
当事者として企業様の挑戦に立ち逢います。
まったく予想もしていない領域に足を踏み入れることも。
コンサルタントの域を超えた思考と行動力が求められます。
No fear of failure
失敗は「財産」と考えています。
失敗しても全力でフォローしあえる関係性がここにはあります。
Flexible work arrangements
「時間に支配される人間」ではなく、「時間をコントロールできる人間」に。
Employee first, company second
自分自身が今後どうなっていきたいのかを軸にやっていただく業務幅をどんどん広げていきます。
Flat organization
口癖は「まずやってみよう」
とにかくアイデアや意見をどんどん出してください。
あなたのアイデアが企業様の挑戦を成功へと導くものになるかもしれません。
Members
草野 達也
代表取締役社長
オレゴン州ポートランドで産まれ、その後1歳で日本に来たため普通の日本人です。
英語は大して話せません。
14歳の時にアメリカ大使館でアメリカ国籍の更新をした際...Show more
株式会社アクロス
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