いい仕事が生まれる組織文化をデザインする"組織共創プロデューサー"_PJM

人材サービスやSaaSを提案するなかで、こんな気持ちを抱いたことはありませんか？ ・もっと本質的に組織を変える仕事がしたい ・クライアントの文化や感情にまで深く入り込みたい 私たちが向き合うのは、採用や制度といった個別課題ではありません。 クライアントの組織課題を構造的に紐解き、人の感情に火が灯り、“いい仕事”が生まれる組織文化をデザインする。そのための戦略提案から変革の実行までを、共創パートナーとして牽引

さまざまな企業の人が芽吹く瞬間をデザインする。HRプロフェッショナルを募集

一社の人事として働いていると、 HRポリシー、人事制度、採用戦略など 組織のアイデンティティを見直すような変革は、数年に一度あるかないか。 だからこそ、「もっと場数を踏みたい」。 そんな想いを抱いたことはありませんか？ そんな想いを持つ方にとって、HumanDrivenはおもしろい環境だと思います。 私たちが目指すのは、"いい仕事"が生み出される組織。 そのために、クライアントの組織課題を構造的に紐解き、 人の感情に火が灯り