新たな物流DXプラットフォームを構築し持続可能な社会を創る
生活インフラとなったEC、その心臓部である物流は大きな変革の時を迎えています。 私たちは、日本の物流を支えてきた日本郵便の全国ネットワークと歴史に裏打ちされた経験値、ECの最前線を走る楽天の膨大なデータ・テクノロジー・スピードを掛け合わせ、この巨大な社会課題に挑むため、2021年に生まれました。 使命は、『物流DXプラットフォーム』でサプライチェーン全体を最適化し、荷主・物流従事者・そして商品を受け取るすべての方の体験価値を向上させること。その先にある持続可能な社会の実現を目指します。
Values
Customer first
私たちにとって「カスタマー」とは、商品を購入するお客様だけを指す言葉ではありません。
ECサイトを運営する荷主様、物流の最前線で働く従業員の仲間、そして商品を心待ちにしている受取人様。私たちは、これらすべてのステークホルダーの体験価値を向上させることこそが、真の「カスタマーファースト」だと考えています。
誰か一人の利益が、他の誰かの不利益になってはならない。この信念に基づき、私たちのプラットフォームは、関わるすべての人にとって最適化されることを目指し、進化を続けます。
Creativity and innovation
私たちの「創造性と革新性」、それは、「今のやり方が、本当にベストなのか?」という、メンバー一人ひとりの強い当事者意識です。
私たちは、その仮説を部署や役職に関係なく歓迎し、すぐに実行・検証に移すことを重視しています。前例のない物流サービスの企画も、日々の業務改善も、すべてはこの挑戦的な取り組みの繰り返しから生まれるのです。
Data-driven
私たちは、勘や経験則に頼るのではなく、データという客観的な事実に基づいて事業を推進します。ECの購買データから、人やモノの動きに関する膨大なデータ、トラックの配送費や配送個数に至るまで。サプライチェーンのあらゆる事象を分析対象としています。
より精度の高い需要予測、現場オペレーションの最適化、社員のエンゲージメント改善。これら一つひとつの課題解決のために、私たちはデータを活用します。見過ごされてきた非効率を発見し、サプライチェーン全体を最適化することで、物流の未来を創造しています。
Flat organization
私たちの組織の最大の特徴は、スピーディーでダイレクトな対話です。役職や階層による壁を設けず、誰もが「誰かの指示を待つ」のではなく、自らの考えを発信することを推奨しています。
部署を越えた横断プロジェクトも活発で、そこでは一人ひとりが当事者意識を持ち、建設的な意見を交わしながらゴールを目指します。この一人ひとりの主体性が、変化の激しい市場で勝ち抜くための機動力となっています。
Team diversity
物流の常識だけでは、未来の物流は創れません。だからこそ私たちは、多様な経験を持つ人材を心から歓迎しています。
メンバーの半数以上は、物流未経験からのチャレンジャーです。彼らが持ち込む異業種の視点と、物流のプロが持つ専門知識。この二つを掛け合わせ、一つの課題を多角的に解き明かしていく。それが私たちの仕事の進め方です。
Continuous feedback
私たちは、個人の成長にはオープンなフィードバックが欠かせないと考えています。そのため、立場に関係なく、日々のコミュニケーションの中で率直に意見を交わす文化を大切にしています。
業務の進め方から今後のキャリアプランまで、上長や同僚と気軽に話し合える機会が豊富にあります。良かった点は称賛し、改善点はすぐに伝え合う。この風土が、一人ひとりの成長を加速させ、チーム全体の力を高めています。
Members
杉崎 猛
Business (Finance, HR etc.)
JP楽天ロジスティクス株式会社
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