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グロースリンクグループ 会社見学会2021【web応募限定】
概要■2020年に移転したばかりの新オフィスを見学！2020年に名古屋グローバルゲートに移転したばかりの新オフィスが会場です。ささしまライブ駅直通の好立地で、 生産性の向上、多様な働き方の実現を意識した明るく広々としたオフィスをご覧いただけます。※新オフィスの情報は下記よりご覧いただけます。https://www.tsurutax.com/anniversary2020■対象下記いずれか１つに該当する方・税理士受験生・社労士受験生・2023年以降新卒予定者・現在働かれている方/主婦の方で会計事務所勤務希望者・会計事務所経験者・現在求職中の方・税理士/社労士事務所に興味をお持ちの方※新卒向...
スーパークールビズとは？
クールビズ制度はとても有名ですよね。2020年まで5月～9月の期間での実施を環境省が推奨しており、今年からは各社の判断となりますが導入企業は非常に多いかと思います。グロースリンクでは普通のクールビズではなく“スーパー“クールビズを導入しています。スーパークールビズって何？“スーパー“クールビズとはクールビズに特化した取り組みです。ノーネクタイ等の他にポロシャツ等の着用もＯＫです♪〇弊所クールビズ例・ノーネクタイ、ノージャケット・ポロシャツ(色や半袖、ワンポイントなど規定アリ)・チノパン ⇦ NEW・スニーカー ⇦ NEW今年の弊所のクールビズはチノパンとスニーカーが加わりました。クール...
ビル19階にある新オフィスを写真でご紹介！
2020年5月から稼働しているグローバルゲート19階の新オフィスを写真と一緒にご案内します♪◆パブリックスペースお客様をお迎えするエントランスは自然光の入るレイアウトになっており、開放的な空間にいたしました。お越しいただきましたら、正面ロゴの下にございますお電話にてお知らせください。すぐに担当の者がお出迎えいたします。待合ソファーを設置しましたので、モニターでの情報配信をご覧いただきながら快適にお待ちいただくことができます。◆セミナールームセミナールームからは名古屋の中心地の眺望を臨むことができます。後方にはクロークと受付カウンターがあり、スムーズかつ快適にセミナーをご受講いただくことが...
【web同時開催】代表と直接話せる！会社説明会【新卒向け】
グロースリンク税理士法人では新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、会場へお越しいただくリアル参加型の説明会と同時にライブ配信型のweb説明会を実施いたします！2020年に移転したばかりの新オフィスから配信2020年に名古屋グローバルゲートに移転したばかりの新オフィスが会場です。ささしまライブ駅直通の好立地で、生産性の向上、多様な働き方の実現を意識した明るく広々としたオフィスをご覧いただけます。※新オフィスの情報は下記よりご覧いただけます。https://www.tsurutax.com/anniversary2020代表鶴田の会社説明代表鶴田より直接会計事務所の業界や仕事について説...
バレンタインのサプライズ！
全社会議でサプライズ！弊所では隔週で週初会議という全社での会議を行っていますが、2/15の週初会議では女性陣からのサプライズがありました！例年なら男性スタッフ全員にチョコレートを贈るところ…ですが、今年は予防も兼ねてみなさんへ必需品であるマスクが送られました。更にくじ引きで当たったひとには更に豪華な「7色に光るマスク」が用意されていました♪見事当たりを引き当てたメンバーの中には…なんと代表も！2月は税理士法人の繁忙期ですが、あたたかい時間になりました♪興味がある方はこちら！（採用ＨＰ）https://tsuruta-saiyou.com/中途の方向け ご応募はこちらhttps://tsu...
「健康経営優良法人2020」に認定されています！
健康経営優良法人認定制度とは優良な健康経営を実践している企業を「健康経営優良法人（ホワイト500）」として顕彰する認定制度で、経済産業省が設計しているものです。グロースリンクグループは下記の項目について、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として認定されました！認定項目①定期健診受診率（100％であること）②受診勧奨の取り組み ⇒ 特に健康診断について要検査・再検査の方の再受診の確認を行っている点を評価いただきました。⑥適切な働き方実現に向けた取り組み ⇒ 特に時短勤務制度の採り入れ・有給取得状況の把握・設備投資・システム導入・ SOXBOX(PC監視...
男性の育児休業は会社もメリットがあるって本当？
今回は、男性の育児休業についてお話しします。男性も育休が取れるご存じの方も多いと思いますが、男性も育休が取れます。しかしなかなか普及しているとは言えない状況。皆様も実感としてあると思います。厚生労働省が令和1年に実施した調査によると、女性の育休取得者は84.3％であったのに対し、男性の育休取得者は10.5％でした。政府の目標は2025年に30％にすることですが、ちょっと遠い数字です。新設！男性産休そこで、男性の育児休業を促進するため「男性産休」を新設する動きが出ています。男性産休とは、子どもが生後8週までの間に最大4週間取得でき、分割取得もOK。その他にも、男性育休には、以下の内容が今後...
【毎週開催・予約不要】オンライン質問会やってます！【22卒学生向け】
こんにちは！グロースリンク税理士法人の浅田です。 「オンラインばかりで、会社や就活についての疑問が全て解消されない」 「なんとなく聞いていいか不安で結局すっきりしない」 「志望度を確認するために更に込み入ったことが聞きたい」 そんな学生のみなさんの声から、この度新しいオンラインイベントが生まれました。 事前に申し込みをしなくていい、途中参加でも途中退席でもいい、 気軽に質問が出来るオンライン質問会のご案内です。概要「毎週開催 オンライン質問会」 期間：2月～3月 毎週金曜日 15:00～16:00※毎週同一URLにて開催場所：ZOOMの環境があればどこからでもご参加いただけます申込：任意...
月に1度、全社でスキルアップが出来る時間
グロースリンクでは毎月第一水曜日を「月初研修」の日としています。午前中は医科・歯科の担当者が研修を行い、午後からは全社で外部の方を招いたシステム研修や直接業務に関わる知識向上に資する研修を行います。本日行ったのは「給与計算」についての講義。労務チームマネージャーの土江さんが講師となって基礎を教え、最後は演習問題と解説を行いました。この日は「カジュアルデー」スタッフは私服で出社しています。また通常月初研修後には社員同士の交流会が開催され、立食パーティを行うのですが残念ながら昨年に引き続き感染対策のため現在は中止となっています。お客様への良質な情報提供のため、日々スタッフのスキルアップを図る...
新型コロナウイルス感染拡大防止への対策について
お客様各位平素より格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。ご承知の通り、先日２回目の緊急事態宣言が発令されました。2020年4月に緊急事態宣言が発令された際も、我々グロースリンクグループは「より一層お客様への支援体制を強化する必要がある」という認識のもと、事業活動を継続しておりました。今回も社内外への感染被害抑止と従業員とその家族の安全確保を最優先に、政府の方針や行動計画に基づき、下記の対策を実施して参ります。（1）ご面談 対面でのご面談は原則取りやめ、ＷＥＢ面談を推奨させていただきます。 初めて利用される場合で設定等ご不明な場合は、 担当者まで遠慮なくご相談ください。 今後、...
