人材業界ってどんな業界？

はじめに

こんにちは！27卒のインターン生です！

人材業界と聞いて、皆さんはどのような業界を思い浮かべますか？？

今回の記事では、人材業界はどのような業界なのか、それぞれの領域ではどのような業務を行なっているのか、そして、アールナインでは一体どのような仕事をするのかが伝わる記事になっています。

人材業界とは？

人材業界は、人に関する課題を持っている会社に対して、課題を解決する業界です。

人材業界は大きく分けて４つの領域があります。

・人材紹介

・人材派遣

・求人広告、メディア

・人材コンサルティング、アウトソーシング

①人材派遣

人材派遣は、人材業界の中でも市場規模が最も大きなサービスです。クライアント先である企業に対して、仕事を求めて登録しているスタッフの派遣を行います。派遣先の企業は速やかに人手を確保することができ、派遣されたスタッフもさまざまな就業機会を得ることができます。

②人材紹介

人材紹介とは、仕事を探している求職者と人材を採用したい企業を繋ぐことを目的としたサービスのことです。正社員や契約社員などの直接雇用を検討している企業に対して、適切な求職者を紹介します。

人材派遣と少し似ていますが、大きな違いは「雇用関係」にあります。人材紹介会社は求職者と雇用関係を結ばず、あくまで企業と人を繋ぐ「仲介役」として、両者の直接雇用を契約を成立させます。

③求人広告・メディア

求人広告事業とは、Webの求人サイトや情報誌、フリーペーパーなどの自社メディアを通じて、企業の採用活動を支援するサービスです。人を採用したい企業からの依頼を受け、求人広告の作成・掲載を行って求職者を呼び込み、応募・採用へと繋げます。

④人材コンサルティング・アウトソーシング

企業の人事や採用に関する課題を分析し、改善案の提案から業務の代行までをトータルで支援するサービスです。企業の「採用がうまくいかない」「社員が育たない」といった悩みを解決するための制度設計を行うだけでなく、少し聞き慣れない言葉かもしれませんが、「アウトソーシング」として、採用業務や研修などの実務そのものをまとめて請け負うこともあります。

人材派遣は、「スタッフを派遣して、企業の指示で動いてもらう」サービスですが、アウトソーシングは「仕事そのものをまるごと引き受けて、自社のチームで成果を出す」サービスです。そのため、仕事の進め方などの指示は自社内で行います。

アールナインはどんなお仕事をしているの？

続いては、アールナインについて皆さんに知ってもらいたいと思います！

アールナインがどの領域に当てはまるかというと、４つ目に紹介した「人材コンサルティング・アウトソーシング」に当てはまります。

企業の人に関する「採用・定着・育成」などのあらゆる課題を解決しています。

近年、多くの企業が人材不足や離職・転職率の上昇、若手教育のリソース不足などといったさまざまな課題を抱えています。

アールナインはそうした課題に対して、企業ごとに最適な解決策を提案し、課題解決に向けて伴走し、背中を後押しする支援を行っています。

そしてアールナインの大きな強みは、「パートナー」と呼ばれる人材領域のプロフェッショナル集団の存在です。専門知識と豊富な経験を持つパートナーの方々とタッグを組んでいるからこそ、採用から定着までのあらゆる課題を高品質に解決することができています。

まとめ

いかがでしたか？

今回は人材業界の4つの領域について紹介しました！

人材業界、そしてアールナインについて理解していただけましたか？

アールナインでは、採用から定着までのあらゆる課題を解決するビジネスを展開しています。

もっとアールナインの提供するサービスや具体的な業務内容について知りたいと思った方はこちらをご覧ください！

RPO部｜【フィールドセールス】アールナインのFW”はどんな仕事をしているのか？〜前編～https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/403898