リスキング（学び直し）は、ある特定のスキル、知識、または分野に関する新しい情報やスキルを習得し、既存の知識や経験をアップデートするためのプロセスを指します。

これは、個人が現代の急速に変化する環境に適応し、自己成長を実現するための重要なステップとなっています。

先日新聞に掲載されていた記事によると、求人サイトに登録の女性６４９人にアンケートをしたところ、リスキリングについて、「取り組んでいる」が２０％、「取り組みたいが、今は取り組んでいない」が６２％と、８割超が積極的ということで、ここからも世の中の注目度が高いことがわかります。

昨今の「学び」への注目のなかには、個人が関心に基づいて「さまざまな」ことを学ぶこと全体をよしとする言説が多いが、リスキリング は「これからも職業で価値創出し続けるために」「必要なスキル」を 学ぶ、という点が強調されると、また、『DX時代の人材戦略=リスキリング』ということも、経済産業省もコメントを出していて、とりわけデジタル技術の力を用いて個々の価値を創造できるようにスキルアップされるべきという考えが一般的になってきています。

そのような背景から政府によるリスキングに関する補助や助成が増えてきているということは、システムエンジニアを育成し、社会貢献を目論んでいる私たちにとっても、当社に集うみなさんを幸せにするというビジョン達成に向けて大変大きな追い風となりそうで、今後も全社をあげて取り組んでいこうと思います。

リスキングは個人の成長と適応力を高め、変化の激しい環境で成功するために不可欠なスキルです。

新しいことを学び直すことで、個人としてもプロフェッショナルとしても成長し続けることができます。

自らの将来に明るい希望をもちたいというみなさん、ぜひ私たちとともに新たな一歩を踏み出してみませんか？(^_-)-☆