先日、12月19日にユアスタンドと子会社のジャパンチャージソリューションズ合同で、
工事協力会社様との情報共有会を開催しました。

社内初の試みに会場で参加してくださった施工会社は11社、
大阪、名古屋なんと北海道から駆けつけてくださった方もいらっしゃり、
オンラインで参加の企業様も含め、本当に多くの協力会社様が参加してくださいました✨️

今回はその様子から、あまり知ることのできない工事部門の取組を紹介させていただきます！

YS/JCS 協力会社様情報共有会 開催の背景

EV充電器設置工事に特化したジャパンチャージソリューションズ（JCS）は、
ユアスタンドの完全子会社として2022年に創業しました。
子会社とはいえ本社との距離はとても近く、Slackもオフィスも共有し社内の一部署のような存在です。

現在、社内で工事関係の業務を行なっている社員は全国で11名。
少数精鋭の工事部門で多くの工事を完工するためには、複数の協力会社の方と連携が必須です。
そんないつもお世話になっている協力会社様への感謝を伝えるため、
初の試みとして情報共有会を開催することになりました。

情報共有会開催が決まって1ヶ月ほど前からは、各メンバーも工事対応の忙しい合間を縫って
担当パートの資料を作成して、定例MTGで進捗を確認するなど準備を進めていたそうです。

盛りだくさんのプログラム！

今回の情報共有会を企画してくださった、中原さんの司会スタートしました！
幕開けは、代表の浦から協力会社様への感謝の言葉をお伝えしました。

若手社員も大活躍！施工事例共有

続いて、当社の首都圏、名古屋、大阪の各エリアの代表者から施工事例の共有です。
きれいに施工していただいた事例や、短期間の工期にトラブルがあっても、
協力会社様にフォローをいただいて完工できた例など、時には今後の改善点も交えながら共有しました。

発表者の多くは入社1年以内の若手社員！
こうした場で資料を作ったりプレゼンをしたりする機会をもってもらい、
成長の場にしてもらいたいというのも目的として企画されたということですが、
当日の発表で、その期待に応えた姿を見せてくれました！

大勢の人を前に、緊張している様子もありましたが、しっかりと準備されたプレゼンをしてくれました
「何回も練習を重ねてがんばりました！」という社員もいて、本当に頼もしく感じます。

その後は、こちらも入社して間もない島津さんの主導で新しく策定された、
施工要領の概要を発表。来年度に向けた当社からの依頼事項なども共有されました。

サプライズ表彰式

会の締めくくりには、協力会社への表彰式が行われました。
特に多くの工事をお願いしたり、ハードなトラブルに対応いただいたりした企業様に向けて
手作りの感謝状を作り役員から日頃の感謝の気持ちとともに贈呈いたしました。

こうして2時間ほどの情報共有会は無事終了。ある参加企業様からは、社内の営業担当へ
「当社の施工事例の紹介もしていただき、ありがとうございます！」というコメントもあったそうで、
協力会社様との絆をさらに深める大切な一歩とできたようです。

また今回、若手社員や社歴の浅い社員からの発表の機会も持てたように、
年齢や経験に関わらず挑戦の場をさらに広げていきたいと考えています。
自分自身を試しながら、成長と達成感を感じられる環境で
一緒にクリーンな未来を切り開いていきましょう！