Owned株式会社人事の佐々木です🌱

今回は2回にわたって開催した入社式の様子をご紹介！

入社式開催にあたって

先日、2023年2月~現在にかけて新しく入社されたインターン生向けに入社式を開催しました💁‍♀️

この入社式は、面接時には伝えきれなかった経営陣の思いや、Ownedが掲げるMVV（Mission, Vision, Value）の共有など、より会社を身近に感じて貰う場として、創業以来初めて開催しました。

学生の多くは、「インターンを始めたきっかけは？」と聞かれると、

• ガクチカが欲しかったから
• 何かやんなきゃと思ってとりあえず応募してみた

などと答えると思います🤔

そこでOwnedは、せっかく弊社でインターン生として働くのであったら、「何となくやって何となく何かが身に付いた」で終わらせるのではなく、学生にとって「意味のあるインターン」を行おう！と考えました✨

だからと言ってとにかくタスクを渡して、インターン生に闇雲にタスクをこなしてもらう訳にもいきません。

学生にとって「意味のあるインターン」を行うためには、役員らと同じ志を持って、一社員として皆と一緒に働くために社内の方針を共有する必要があるのです。

そこで！弊社が掲げるMVVを明確化し、円滑なコミュニケーションを図るための方法を入社時に共有しようと思い立ち、今回入社式を開催することとなりました🌈

入社式内容

入社式では会社の沿革を説明した後に、経営陣やリーダーの紹介、そしてOwnedが掲げるMVVの共有を行いました。
MVVについてはこちらのストーリーをご覧になってください💁‍♀️

このMVVを、大学生である今の時点から、この先に待ち構えている社会に出た後にぶつかる壁を乗り越えるための方法とともに説明を行いました。

以下一部をご紹介🦉

また、意味のあるインターンにするための社内ルールの共有や、Ownedでの成長のための行動指針を共有しました。

参加者の声

ここで、参加したインターン生の声をいくつか紹介します！🌟

「ミッションやバリューを改めて確認でき、リーダー達の行動でも思い当たる所が沢山あり、モチベーションがめちゃくちゃ上がりました。」（Wくん・大学3年生）

「会社説明ではownedの会社指針と面接倍率を知ることができ、ここで働ける嬉しさを感じたと同時にもっとコミットしたいと思いました。大学四年間という大事な時期にこの会社で働くことができることを大切にし意味のある時間にしたいと思います。」（Kさん・大学2年生）

「入社式の『とりあえずコミットしてみないと自分に合うかわからない』という部分がとても印象に残りました。そこからまずは全力でコミットして頑張ろうと思いました。また、出勤することのメリットとしてコミュニケーションがとれるという点は、前回のチームmtgでも話題にあがり、仕事を円滑に進めたり、個を活かす組織になったりすることができるためにも、自分から積極的にコミュニケーションをとっていきたいと思いました。」（Iさん・大学3年生）

入社式に参加できて良かったというコメントや、インターン生としての在り方・モチベーション向上に繋がったという声を頂けて、とても嬉しく思います！

今後もこのような場を通してOwnedをさらに成長させていければと考えております！

最後に

皆様、Ownedがどのような取り組みを行なっており、どのような方針のもと事業を行なっているのか分かって頂けたでしょうか？

何か気になる点がございましたらお気軽にお問合せください！

ぜひ、皆様にお会いできる日を楽しみにしています！

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