新入社員が入社して3ヵ月。新入社員研修が終了しましたのでそちらを発信していきます！
エフネットに興味のある学生さんは、弊社の教育体制が分かると思いますのでご一読ください！
今回の新入社員研修のテーマは『Fnetプロジェクトの一員になる準備』です。
そのため、社会人としての意識改革、立ち振る舞いという社会人としての部分から、IT基礎スキル開発、基礎スキルというITスキルの研修を実施しました。
スケジュールは以下の通りです！
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4月～5月：外部研修
• Excel実践講座
• コミュニケーション、チームビルディング研修
• PowerPoint実践講座
• ビジネスマナー講座
• Javaプログラミング講座
6月～：社内研修
7月～：OJT
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入社して2ヵ月は外部研修に参加し基本的な内容を学び、3か月目は横浜本社での社内研修という流れです。
外部研修中も、週1回は対面やオンラインにて、エフネット社員の教育担当との相談の時間を設けており
• 分からなかった点、不足と感じた点
• 研修を受ける中で困った事
• もっと知識深堀りしたいけどどうしたら良いか分からない、等
とにかく、なんでも相談してOK！個別相談やチャットでのやり取りも可！
というようにコミュニケーションがとりやすい環境を意識的に作っております。
昨年10月に始まった内定者勉強会からずっと一緒に学んできた4名。
言語経験者、未経験者交じっての研修でしたが、お互いに教えあい、切磋琢磨してきました。
未経験の学生さんが研修を通してどんどん一人前の社会人になっていく姿が本当に頼もしかったです！
受講したメンバーからの感想もいただきました。
非常に嬉しい感想もございましたので、引き続き新入社員たちの活躍が楽しみです！
＜Sさんの感想＞
知識が全くない状態からのスタートで不安が沢山ありましたが、この3ヵ月間の研修で多くのことを学ぶことができました。研修をする順番もとてもよく、社会人として人間的な部分からグループワークの大切さ、自己学習の難しさ、そしてなにより開発にあたっての設計、製造、試験、修正、発表の大切さを学ぶことができました。人生史上一番学びがあった3ヵ月間だと感じています。
フォローをして下さった教育担当の方々や一緒に学習を進めた同期にはとても感謝しています。
この経験を今後の業務に活かしたいです。
＜Hさんの感想＞
▼研修を通して気づいた事
基礎の基礎から丁寧に教えてくださり、土台を整える事ができました。
さらに、常にチームに所属している状態であったため、コミュニケーションの大切さも学びました。
最後の開発演習では、他の人に質問する時の姿勢や質問に答える時の伝え方を特に気を付けて取り組みました。
そこでは、人によって、捉え方が異なるため、復唱確認作業の大切さに気付きました。
▼チームメンバーから学んだ事
最後の開発演習では、報連相の大切さを学びました。
私はリーダーを務め、みなさんの作業進捗の確認を毎日していました。
そこで、私が把握していた事以外の問題が後々発見されて大変な思いをしました。
この経験から、聞かれた事以外の事でも共有し、相談する事の大切さを学びました。
いかがでしたでしょうか。
このようにエフネットでは未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境が整っております。
これから需要も伸びていくITエンジニアに挑戦したい学生さんをお待ちしております！
エフネットでは、新入社員研修以外でもスキル向上のための社内研修を行っています。今後も研修の様子等発信していきますので、引き続き宜しくお願い致します！
▼社内研修（機械学習）の様子はコチラ
https://www.wantedly.com/companies/company_9521993/post_articles/509758
▽募集記事はこちら！
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