こんにちは！

ウィモーション広報担当の安田です。

弊社の窓から見える木にカラスの巣があるようで、毎日カラスを眺めています(^^)

実はカラスって夜行性じゃないんですよ。

個体にもよりますが、日没時に睡眠し午前０時に起きるカラスもいるんだとか！

最低でも６時間は寝ている計算になりますね。健康的です👏

カラスも寝ている間は夢を見るんですかね〜。どんな夢を見るんだろう？

そんな話はさておき、今回は弊社の福利厚生が増えたのでお伝えします(^^)/

どんなものが増えたのでしょうか？

さっそく覗いてみましょう〜！

①結婚休暇

結婚したら３日間の結婚休暇（有給）が与えられます〜！

土日と合わせて５連休にするのも良し、まとめて使わず１日ずつ消費していっても良し◎！

有給もくっつけて海外旅行なんかもいいですね〜！

もちろん使い方はお任せします🥰

最近結婚ラッシュの弊社に入社すれば、もれなくこの波に乗れちゃうかも🥰

②結婚祝い贈呈

結婚休暇に付随して弊社代表から結婚祝い品が贈呈されます🤗

なにが届くかは、届くまでのお楽しみです(^^)/

③サバティカル休暇

ヤフーやソニーなども導入している休暇、ご存じの方もいらっしゃるのではないでしょうか？

サバティカル休暇とは、一定の長期勤続者に対して与えられる長期休暇制度のことでその休暇期間中は自己研鑽をしてもいいですし、リフレッシュ休暇として旅に出ても良いです(^^)/

ずっと働くことは疲れてしまうので、リフレッシュ休暇として使用していただきたいですね🤗

④生理休暇

生理前および生理期間中の体調不良（頭痛、下腹部痛、倦怠感など）に伴い、就業がスムーズにこなせない従業員が申告した際に付与される休暇です！

辛いときにお休みできることは大変ありがたいですよね🥶

導入されていることは知っているけど使いにくい…などあるかと思いますが、身体が資本なのでしっかりお休みしていただければと思います(^^)/

⑤出戻り制度

こちらの制度を導入している企業さんは多いのではないでしょうか？

一度退職しても同じポジションで再度復帰が可能というものです(^^)/

楽天やニトリ、富士通など多くの企業が導入している制度です🤗

一度退職してもまた帰れる場所があるって素敵ですよね〜！

以上、新しく増えた福利厚生でした(^^)/

今後もどんどん増えていく予定なので、ほしい福利厚生があればこっそり教えてください👏

ではでは、また来週〜！

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弊社では業績好調により、ともに成長してくれるエンジニアさんを随時募集しています(^^)/

開発領域だけでなく、インフラ領域の案件もますますアツくなっているので今が狙い目です👀！！

「なんとなく気になるな」「選考に進むかどうかはちょっと…」そういった方もぜひ一度オンラインでお話ししませんか(^^)/？

皆様からのご連絡、心よりお待ちしております〜！！