こんにちは！
Vow（ヴァウ）株式会社採用広報です！

私たちは、“すべての可能性を最大化させる”をミッションに、
セールスマーケティング力・人材育成力・採用ブランディング力の強化を支援する企業です。

社長を除きメンバーは全員がインターン生で構成されており、
若手の成長と実践を重視する文化を社内に根付かせています。

今回は、私たちが運営する新しい新卒採用のカタチ【Real Force Ticket】と
Vowのインターンの魅力についてご紹介します。

是非最後までご覧ください！

新卒採用マーケットの課題

大学3年生の3月頃からスタートする新卒採用市場。
就職氷河期と言われた時代でも、売り手市場といわれる現在でも、
あたりまえのように存在する「就活の常識」なるものが存在します。

就職活動といえば、エントリーシート、SPI、GD、面接対策…と、多くの時間と労力が必要です。

「もっとシンプルに、自分の実力で勝負できたら」

そんな想いを感じたことのある学生も多いのではないでしょうか？

企業側も採用活動に膨大な費用と労力をかけていますが、
その一方で「新卒3年以内の離職率は約30％」という厳しい現実があります・・。

これは「形式的な選考では学生の本質が伝わらない」
「企業と学生が本当の意味でマッチングできていない」ことが大きな要因です。

私たちはこの現状を変えたいと考えています！

では、もし企業から直接「あなたと一緒に働きたい」と声をかけてもらえるチャンスがあるとしたら…！【Real Force Ticket】は、そんな “就活の新しい選択肢” です。

この記事を通して就職活動の新しい切り口を、ぜひ知っていただきたいと思います

就活期間０日！就職へのチケット【Real Force Ticket】とは？

Real Force Ticketとは、「完全無料型即戦力新卒人材逆求人サービス」です。
Vowでインターンを経験した優秀な学生と、魅力的な企業をつなぐプラットフォームであり、無料で利用できる新しいカタチの人材サービスです。

具体的には、学生がVowのインターンを通して培ったスキルや成果をweb上で公開し、
企業は実績をもとに、スカウトや採用をする（逆求人）という仕組みです。

✨ 学生のメリット✨ 

・自分の業務パフォーマンスを企業にアピールできる
・選考プロセス前に、志望企業へ入社意欲を伝える機会がある
・インターンでスキルアップしながら、就活をせずに優良企業に入社できる

✨ 企業のメリット ✨

採用コストをかけずに、

・即戦力人材の情報が手に入る
・実績重視の採用できる
・社員定着率UPにつながる

もちろん、Vowが企業側に学生の斡旋はしませんし、学生側もオファーを必ず受けなければならないということはありません。

つまり、Real Force Ticketは、お互いを評価できる平等なプラットフォームといえます。

Vowの想い

「学生が正真正銘の力を示し、自身が志望する企業へのチケットを獲得してほしい」
という想いから、Real Force Ticketを運営しています。

努力してきたことや人柄をアピールしたいのに、形式的な選考で本当の自分を出し切れない。そんなもどかしさを感じながら就活をしている学生の声を、たくさん聞いてきました。

私たちは、学生の頑張りや成果をそのまま企業に評価してもらえる仕組みがあれば、
ミスマッチを防ぎ、就活や採用の課題を解決できると考えています。

さらに、私たちは「採用活動にかかるコストをゼロにする」という目標を掲げています。
企業がコストを削減できれば、本来注力すべき社員教育や福利厚生に、
時間も資金も投資できることになります。

そして、Vowのインターンを通じて、
学生が自分の価値観ややりたいことに共感できる企業と出会い、
熱意を持って働ける環境を目指しています。

私たちはこの新しい仕組みが、企業と学生の双方にとって
「持続可能な未来」を実現すると信じています！

『シゴトで遊ぶ』感覚とは

私たちが掲げるVision『シゴトで遊ぶ』に込められた想いをご紹介します。

大好きな趣味に没頭していると、時間を忘れてしまいますよね。
「明日は早いから寝なきゃいけないのに、つい夜更かししちゃう…」
そんな経験、誰にでもあるはずです。

仕事も同じように自ら主体的に、探求心を持って取り組めば、
いつしか仕事と趣味の境界線がなくなり「遊んでいる」かのように没頭できる瞬間が訪れるはず。

Vowは一人でも多くのメンバーに、この感覚を味わってほしいと考えています。

2026年卒の大学生のインターンシップ・就職活動準備率

2026年卒業予定の学生のうち、85.66%がインターンシップに参加しています。
ただし、そのほとんどが1日から2週間程度の短期のインターンシップです。

これに対し、2週間以上の長期のインターンシップに参加している学生は、全体のわずか2%程にとどまっています。

長期インターンに挑戦する学生はまだ少数派です。
だからこそ、早いうちから取り組むことで、周りの学生と差をつけ、
自分だけの強みを築く絶好のチャンスになります✨

Vowでのインターンが就活に強い、3つの理由

1. 「就活の準備」ではなく、「本物の実力」を身につける場所

まず、Vowは社長以外は学生で構成されている組織です。
そのため、会社経営に関わるすべての業務を学生が担っています！
学生たちは裁量のある環境の中で、

営業マーケティング、広報、ディレクター、人事、システム開発など、
実践的な業務を通して成果を出し続けています。

Vowのインターンは、まさに「実力主義」の世界！
業務で上げた成果はすべて数値化され、個人やチームのランキング、
MVPを決定する社内イベント「RCMG（Real Company Management Game）」
を定期的に開催しています。

単にタスクをこなすだけでなく、競争の中で生まれる成功、挫折、助け合い、悔しさ、
そして安堵といったさまざまな感情や経験が、学生たちの人間的な成長を加速させます。

「ガクチカ」として語れる経験は、就活で有利になるだけではありません。
その後の社会人生活でも、皆さんの糧になること間違いなしです！

2. BtoB領域での実践的な業務

多くのインターンシップは、BtoC（消費者向け）の業務が中心です。
Vowでは、学生時代にはなかなか触れる機会のないBtoB（法人営業）の実務を経験できます！

私たちのクライアントは、大手上場企業からスタートアップベンチャーまで多岐にわたります。
テレマーケティングや訪問営業、ディレクション業務を通じて、
多様な業界のクライアントと連携しながら、その成功をサポートしています。

特に、文系の学生は、最初のキャリアとして「営業職」に就くケースが多いというデータがあります。
Vowで身につけた営業の基礎スキルは、入社後のキャリアを築く上で大きなアドバンテージとなります💪

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【Vow卒業生 就職先実績】※本サービスによるものではありません。

・(株)電通 
・(株)博報堂
・伊藤忠商事(株)
・東急不動産(株)
・野村不動産(株)
・(株)JCB 
・(株)NTTデータ 
・(株)VOYAGE GROUP 
・(株)グノシー ・エン・ジャパン(株)
・全日本空輸㈱ 
・本田技研工業(株) 
・(株)東急エージェンシー 
・YKK(株)
・(株)ドン・キホーテ
・野村証券(株) 
・ゴールドマンサックス証券 
・レバレジーズ(株) 
・(株)ジャックアンドビーンズ__________________________________________________________________

3. 仲間と切磋琢磨し、一生の繋がりを築く

Vowは、チーム活動を重視しており、タテヨコの繋がりが強いです。
総勢約300名の学生メンバーは、互いに切磋琢磨するライバルであり、
プロジェクトを成功に導く仲間でもあります。

業務後には、食事や旅行を楽しむなど、
仕事も遊びも全力で楽しむ文化が根付いています。

仕事を通して得られる成長はもちろん、かけがえのない仲間と出会い、
学生時代にしかできない経験ができます👍

さいごに

Vowに所属していたから、「就活が有利になる」わけではありません。
重要なのは、Vowで「どんな想いで、何を学び、何をしたか」ということです。
だからこそ、Vowでは一人ひとりが本気で成長できる環境を整えています。

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✨Vowでインターンをする魅力✨

◎ 学業や部活との両立OK！
　週1回1時間から勤務OK（月間25時間を推奨）なので、
　忙しい学生生活の中でも無理なく安心して続けられます。

◎ 圧倒的な成長機会
　経営企画、営業、ディレクター、人事、広報、データ分析など、
　通常の大学生活では経験できない多岐にわたる業務に挑戦できます！

◎ 一生モノの仲間たちに出会える
　仕事も遊びも全力で楽しめる仲間たちとの出会いが、学生生活のみならず、
　これからの人生の財産になります。

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シゴトで“遊ぶように働く”感覚を味わってみたい方、そして「何をすべきか迷っている」という方へ。

Vowでは、学生時代にしか得られない経験を通して、
“自分の市場価値を上げる力”を身につけることができます。

まずは私たちとカジュアル面談してみませんか？
私たちは、あなたの本気の挑戦をお待ちしています✨

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