5年かけて売上、従業員数を3倍にする計画です。
採用見込みとして、
~2022/6 研究開発(ソフトウェア) 1名
~2023/6 営業技術(メカトロニクスエンジニア)1名、製造1名
~2024/6 総務・経理1名、製造1名
~2025/6 研究開発1名、営業技術2名
~2026/6 総務・経理1名、研究開発1名、営業技術2名、製造1名
としています。
今期(~2022/6)は、ソフトウェアエンジニアを募集しています。
特に、今後長期にわたり、会社の中核になっていただける方を希望します。
5年かけて売上、従業員数を3倍にする計画です。
採用見込みとして、
~2022/6 研究開発(ソフトウェア) 1名
~2023/6 営業技術(メカトロニクスエンジニア)1名、製造1名
~2024/6 総務・経理1名、製造1名
~2025/6 研究開発1名、営業技術2名
~2026/6 総務・経理1名、研究開発1名、営業技術2名、製造1名
としています。
今期(~2022/6)は、ソフトウェアエンジニアを募集しています。
特に、今後長期にわたり、会社の中核になっていただける方を希望します。