こんにちは！タイムリープ広報の大羽美里です。
今回はタイムリープについて数字でご紹介します！
実際に、作成に当たって、いくつかの項目は従業員にアンケートを行っています。
ご応募を考えている方、タイムリープについて深く知りたい方など、是非参考になればと思います。

タイムリープは2019年6月3日に設立され、創業4年、現在5期目になります！
これから更に成長していくように皆で励んでいきます。

従業員（アルバイト含む）の平均年齢は28歳です！
インターン生もいるので比較的若手が多いですが、10代から40代まで幅広い年代の従業員がいます。
経験豊富な社員のもと、若手も日々精進して頑張っています！

学生時代の所属部活ですが、タイムリープの運動部率はまさか驚異の80%超えでした(笑)
統計を取るまで知りませんでしたが、かなり運動好きが集まっている会社なのかもしれません。
運動部の内訳としては、サッカー・テニス・ソフトボール・バドミントン・ラグビーなどなど様々でした。皆の仕事ぶりから、運動部時代に培った忍耐力や積極性を感じられます！
一方、文化系に所属していた人は軽音部のみでした。

学生時代の部活とは打って変わって、休日に運動をして過ごす人は20%ほどです。
具体的な運動内容は、筋トレやフットサルでした！
意外にインドアな人が多く、サウナやゲーム、映画鑑賞、お家でのんびりなど、人それぞれ休日を楽しんでいるようです。

従業員数（アルバイト含む）は現在、27人です！
人数が少ないぶん、部門同士の垣根があまりなく、コミュニケーションを活発に取りながら仕事を行うことができています。

男女比は3:1となっています。
IT系の会社ということもあって女性の方が少ないですが、男女関係なく和気あいあいとした雰囲気で、仲が良く過ごしやすいです！

タイムリープが2社目以降という人が全体の約8割に上っています。
そのため、新しく入ってきた人でも非常に馴染みやすい環境です！

※タイムリープでは、一般的にバックオフィスと言われる部署をベースオフィスと呼びます

部門構成は、主にビジネス・ベースオフィス・プロダクトの3つに分けられますが、マーケティングやIS(インサイドセールス)などのビジネス部門が約半数に上っています。

タイムリープは東京の神田に会社がありますが、出身地は関東よりも九州・沖縄の方が多いです！
フルリモートの業務形態なので、地方に住みながら働いている人も多々います。
インターン生の中には日本各地や海外を飛び回りながらインターンの仕事をしている人も！

タイムリープでは、2人きょうだいが圧倒的に多く、60%でした！
年下のきょうだいがいる人が多かったです。

タイムリープの代表取締役・望月さんは、今年で35歳になります！
大学卒業後に大手通信会社、動画メディアのベンチャー企業を経て、起業しています。
事業売却をおこない、以降スタートアップにて役員としてロボットメディアの編集長を務め、2019年に退任してタイムリープを設立しました！

「数字で見るタイムリープ」いかがだったでしょうか！
タイムリープについて少しでも知っていただけたなら嬉しいです。
ご興味を持ってくださった方、数字ではまだまだ見えないことも多いのでぜひ応募をお待ちしております！