こんにちは！サマンサ・ホームステージング　広報チームです

サマンサ・ホームステージングでは、社員やスタッフ、ホームステージャーが 笑顔で活躍できる環境づくり を大切にしています。
その一環として生まれたのが、社内の人気制度「ごちサマ」。

「ごちサマ」ってどんな制度？

「ごちサマ」は、社内でのコミュニケーションを目的としたランチやディナーを1人あたり3,000円まで会社が補助 してくれる制度です。

＜例えばこんな使い方＞

• ランチミーティング
• 新入社員のウェルカムランチ
• チームの達成会
• 他部署とのシャッフルランチ
• 日頃のがんばりへのご褒美ランチ

などなど、さまざまなシーンで利用されています。

3,000円の補助があるので、ランチとは思えないちょっとしたコース料理も楽しめる、ちょっと贅沢なひととき を味わえるのが魅力です！

今回は「トレセン×Mサポ×広報チーム」でごちサマ！

今回は、社員やホームステージャーの教育・育成を担う「トレーニングセンター（通称トレセン）」のメンバー3名、案件やホームステージャー、外部パートナーをつなぐ司令塔「マッチングサポートデスク（通称Mサポ）」のマネージャー（秋田で完全リモート勤務中）、そして広報チームの計6名でごちサマを活用して、コミュニケーションランチを開催しました。

贅沢ランチを囲んで、笑顔と会話がはずむ時間

ランチの場所は、東京オフィス（門前仲町）のすぐ近く、木場駅にオープンしたばかりの「Chinese Restaurant 晴華」さん。
お店の雰囲気も素敵ですが、敏腕シェフの繊細で美しい一皿一皿に、思わず歓声が上がります。

お昼から贅沢なコースを楽しみながら、
現場でのリアルなエピソードや課題共有などの真剣な話もあれば、
「リモートワーク中のランチ事情」なんて話題も。
（冷凍パスタ派から、リモートでも外ランチ派まで十人十色！）

1時間のランチタイムでは話し足りないほど、笑いと発見のつまったコミュニケーションランチ になりました。

サマンサでは「人とのつながり」を大切にしています

仕事をする上で大切なのは、チームワーク。
「ごちサマ」は、役職や部署を超えてコミュニケーションを深めるきっかけとなる、サマンサらしい制度のひとつなんです。

現在「マッチングサポートデスク」でメンバー募集中！

サマンサ・ホームステージングでは、現在 「マッチングサポートデスク」チームの新メンバーを募集中！
「ごちサマ」など社員想いの制度に支えられながら、仲間と一緒に前向きに働ける環境が整っています。

サマンサのカルチャーや働き方に興味を持ってくださった方は、是非「はなしを聞きたい」からメッセージくださいね！

お待ちしております！