社員とともに未来を創る
SES事業および受託開発を通じて、幅広い年齢層・スキルレベルの技術者に最適な案件を提供しています。技術者には、年齢とともに技術の進化への対応やキャリアの方向転換が求められますが、私たちは常に技術者と共に歩み、キャリアアップを支援するためのコンサルティングや教育体制を充実させています。 社員が60代になっても元気に活躍し、自身の価値を実感できる――そんな会社を目指し、共に成長していきたいと考えています。
Values
生活の基盤となる健康は、人生において最も大切なものの一つです。私たちはその重要性を踏まえ、残業時間や作業負荷を適切に把握・調整しています。また、定期健康診断も積極的に実施し、社員が心身ともに健康で働ける環境づくりに努めています。
私たちは、積極的かつ継続的なコミュニケーションを通じて、お互いの考えや想いを深く理解し合うことを大切にしています。普段は見落としがちな気づきにも目を向けることで、物事をより良い方向へ導き、より良い成果へとつなげていきます。
新しい案件や年齢を重ねた際には不安もあるでしょう。失敗しても原因を深掘りし改善すれば、必ず次に繋がります。悩んだときは社長に相談し、一緒に乗り越えましょう。40代後半からのキャリア転換も早めの準備が大切です。
社員は会社の宝です。一人ひとりの創造力と革新力を尊重し、それを発揮できる環境づくりに力を入れています。社内評価制度や表彰制度を通じて、挑戦と成長を全力でサポートします。
家族との時間を大切にしながら、安心して働ける環境を整えています。育児や家庭の状況に応じて、作業内容や作業時間を柔軟に調整し、無理なく自己実現ができるようサポートしています。
会社は社員を責任を持ってサポートします。同時に、社員も自分の担当業務に責任を持ち、最後までやり遂げる姿勢を大切にしています。お互いに信頼し合いながら、責任ある仕事を全うできる環境を築いています。
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